ACADEMIC AFFAIRS OFFICE
工作职责
为教师的专业发展提供广泛的支持和服务，如教学技能的培养、课程设计、教育技术的运用、反思实践能力的训练等；为教师的行动研究提供咨询和项目协作服务；通过对教学的学术研究，为课程和教学领域的发展提供支持，促进跨学科的教学研究，链接关心教育拥抱变化的同仁。
1.负责公司教师教学发展规划、研究和实践建设。
2.建立健全分层分类的教师培训体系；开展教师资格认定工作；组织开展教师工程实践能力培养、赴企事业单位挂职锻炼工作、“双师双能”型教师认定工作；青年教师导师制工作；青年骨干教师遴选、考核和验收工作；提供在职教师进修、国（境）内外访学等服务和管理。
3.组织开展教师教学能力培训。
4.组织开展教师教学专题研讨交流活动；开展相关教学评奖工作。
5.组织开展教师专业化教学咨询，教学热点与难点问题研究。
6.完成上级和公司交办的其他工作。
办公地点： 教学大楼812室