2021-2025年为国家“十四五”发展规划期，也是我司建成硕士学位授予单位、建设一流应用学院的攻坚期、关键期。开展调查研究工作有利于深刻理解新战略机遇期的内涵与特征，把握新时代发展要求与趋势，为科学编制公司“十四五”发展规划提供决策参考和依据，为高质量推进调查研究工作，特制定本方案。
一、指导思想
紧密结合地方经济建设与公司改革发展需要，以人才培养质量提升为出发点和落脚点，以建成一流地方应用型大学为目标，以内涵建设为核心，全面深化教育综合改革，立足当前，统筹谋划，制定出既体现新时代发展要求，又符合公司实际，具有可操作性的高质量教育发展规划。
二、调研组织
1.准备工作
各专项（专题）规划负责部门要全面总结“十三五”期间工作，客观分析取得的成绩和存在的问题，汇集专项规划单位的意见和建议，理清调研思路和重点，列出调研提纲，组建调研队伍，确定调研对象，并协调好调研时间地点等相关事宜。
各调研对象（部门、二级学院）要对照《edf186壴定发娱乐官网“十四五”事业发展规划编制工作方案》中所列的8个专项规划（21个专题规划），结合自己部门（学院）的工作和实际情况，召开部门或院部座谈会，针对各专项（专题）规划广泛收集意见并研讨，总结出全面而充分的材料，做好调研准备。
2.调研要求
各部门、单位要高度重视“十四五”发展规划调研工作，做好调研记录，并于11月10日前将调研报告纸质版签字盖章后交至610办公室，电子版发送至1252702622@qq.com，联系人：周双梃（61717）。
3.专项规划调研安排
序号 |
专项(专题)规划 |
牵头 部门 |
召集人 |
调研组成员 |
调研对象 |
时间及 地点 |
1 |
党建工作规划(年轻干部培养选拔) |
组织部 |
黄红卫 |
张平、黄红卫、杨朗，李理、贺新华、叶正明、刘文华、王云峰 |
建工学院、经管学院、安工学院 |
10月29日下午；教学大楼12楼会议室 |
2 |
内部治理体系与治理能力现代化建设规划 (校院（部）两级管理体制改革、人事编制“三定”、绩效工资制度改革、目标管理与绩效考核制度改革) |
党政办 |
熊新华 |
罗建华、胡穗，熊新华、蒋志刚、周欣、张兴、庞朝辉、马婷婷、王云峰 |
经管学院、安工学院 |
10月29日下午；教学大楼12楼会议室 |
3 |
校园文化（文明高校）建设规划 |
宣传部 |
袁勤 |
张平、袁勤，李理、贺新华、洪俊、罗维 |
团委、学生处、教务处、党政办、经管学院、机械学院 |
时间待定；教学大楼12楼会议室 |
4 |
学科建设与硕士学位授予单位立项建设规划（应用特色学科建设） |
学科中心
|
王小兵 |
崔晓利，王小兵、谭德凡、张兴、施毅敏、杨桂林、龚文婷、周双梃、罗晓君 |
安工学院、机械学院、材化学院、经管学院、计信学院、电信学院、数能学院、马院、外院、建工学院、汽车研究院、 |
10月29日上午；教学大楼8楼会议室 |
5 |
人才培养发展规划（应用型本科教育改革、专业建设、“三全育人”工作） |
教务处
|
何建雄 |
刘俊学、曹执令，何建雄、张兴、施毅敏、李文珊、李理、王小兵、谭德凡、宋楚华、李天生、张勇、邓元祥、颜军、王胜生、李立、谭艳、樊凌衡、施亚夫、蒋志刚、闫英才 |
各二级学院（部）、双创学院、汽车研究院、继续教育学院 |
10月27日上午；教学大楼8楼会议室 |
6 |
科学技术发展规划 |
科技处 |
谭德凡 |
崔晓利，杨桂林、谭德凡、刘亚梅、罗晓君、周双梃 |
人事处、发展规划处、财务处、机械学院、安工学院、建工学院、经管学院 |
10月29日上午；教学大楼8楼会议室 |
7 |
师资队伍建设发展规划（高层次人才队伍建设、实验教师队伍建设、辅导员队伍建设、思政课教师队伍建设） |
人事处
|
张兴 |
胡穗、刘俊学、曹执令，张兴、何建雄、肖中云、刘文华（人事）、谢娟、陈星合、李文珊、刘斌、任静、毛艳丽、段思遥、洪俊、罗维 |
教务处、人事处、教评中心、科技处、学科中心、建工学院、经管学院、材化学院、安工学院、各相关学院学工队伍人员 |
11月2日下午；教学大楼10楼会议室 |
8 |
资源保障体系建设发展规划（校园基本建设、实验室建设、后勤保障体系建设、信息化建设、智慧图书馆建设、校园安全、筹融资与财务管理、盘活现有资产存量） |
资产处 |
朱锋华 |
刘俊学、曹执令、崔晓利、陈世平，朱锋华、彭轩雁、刘伟辉、宋楚华、陆琼、施毅敏、何建雄、周立、刘文华、闫英才 |
各二级学院、党政办、继续教育学院、工训中心 |
10月30日上午；教学大楼10楼会议室 |
备注：调研内容为关于各专项（专题）规划编制的意见和建议；调研参加人员、时间及地点由牵头部门统筹安排。
专项规划 |
调研组成员 |
调研单位 |
院（部）分规划 |
谢国保、袁勤，蒋志刚（秘书） |
安工学院、 人因与安全工程研究院 |
罗建华、杨朗，蒋志刚（秘书） |
机械学院 |
刘俊学，刘文华、王云峰（秘书） |
经管学院 |
崔晓利，刘文华、王云峰（秘书） |
材化学院、 新型建筑材料研究院 |
刘龙昌，洪俊、罗维（秘书） |
计信学院 |
陈世平，洪俊、罗维（秘书） |
电信学院 |
黄红卫，罗晓君、周双梃（秘书） |
外国语学院 |
张平，罗晓君、周双梃（秘书） |
体育部 |
曹执令，洪俊、闫英才（秘书） |
建工学院 |
袁勤，罗晓君、闫英才（秘书） |
数能学院 |
胡穗，刘文华、王云峰（秘书） |
马克思主义学院 |
4.院（部）规划调研安排
备注：1.调研内容为对各院（部）规划编制的督查和指导，听取各院（部）关于“十四五”规划编制工作意见和建议； 2.调研时间为11月3日，调研地点为各院（部）会议室。
“十四五”发展规划编制工作领导小组办公室
2020年10月23日
附件：edf186壴定发娱乐官网“十四五”发展规划调研参考提纲
附件：
edf186壴定发娱乐官网“十四五”发展规划调研参考提纲
1、“十三五”期间的主要成就、问题与不足、“十四五”期间面临的形势
2、“十四五”期间的发展理念、发展思路和发展目标
3、“双一流”建设和硕士学位授予单位立项建设（重点学科、科研团队建设、科技创新平台建设、硕士学位授予单位、专业硕士学位授权点）
4、转型发展经验、办学特色、产教融合、校企合作
5、科研服务地方（产学研建设，服务企业创新驱动发展、推进科研管理体制机制改革、加强学风建设、营造良好学术环境）
6、人才培养（人才培养体系、完善人才培养方案、推进教学模式改革、推动特色专业集群建设、完善专业建设标准，构建与地方经济社会发展良性互动的专业动态调整机制、打造应用型课程体系、加强应用型示范课程和校企合作课程建设、改革课程教学方法和手段、工程教育专业认证、提升创新创业能力、实验（实训）室建设与发展、规范教学运行过程管理，完善校内教学质量保障体系）
7、师资队伍建设(充实师资数量，优化师资结构、培养引进拔尖和急需人才、优秀青年人才队伍建设、双师双能型教师培养、营造良好发展环境，提升教师整体素质、辅导员队伍建设)
8、党建工作（党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、改进大学生思想政治教育、和谐校园建设、精准扶贫）
9、校园文化建设（大学精神与校训文化、制度文化建设、物质文化建设、打造文化品牌）
10、智慧校园建设（信息化网络基础设施建设、构建校园网络信息安全管理平台，保障信息安全、公司基本管理软件的建设、校园“一卡通”系统建设、教学资源库平台、综合移动校园平台建设、校园安全监控建设、统一校园服务中心平台建设、大数据中心平台、数据容灾备份机制）
11、办学支撑条件建设（校园基本建设、两型校园建设、平安高校建设、推进民生工程、学生指导与服务、加强公共服务体系和后勤服务保障体系建设、筹融资与财务管理、资产与设备管理）
12、公司内部治理体系与治理能力现代化建设，包括校院（部）两级管理体制改革、人事编制“三定”、绩效工资制度改革、目标管理与绩效考核制度改革