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学科建设与发展规划处

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“红色引擎”释放澎湃动力——解读湖南城市学院改革发展的“红色密码”

浏览数:次 发布时间:2020-11-16 打印本页

湖南日报·华声在线记者 孙敏坚

在今年的全国高校排名中从第521名上升到第331名,成为全国进位幅度最大的高校;6个学科入选湖南省“双一流”应用特色学科,13个本科专业入选2019年湖南省一流本科专业建设点,数量居全省同类院校第一……即将过去的2019年,记录下了湖南城市学院的奋斗足迹。

没有区位优势,基础相对薄弱,这所地处益阳的二本院校,如何在高等教育综合改革和“双一流”建设大潮中异军突起?

“把坚持党的领导、加强党的建设贯穿高校改革发展和立德树人的全过程,将党建的‘红色势能’转化为发展的‘工作动能’。”院党委书记罗成翼这样解读该校改革发展的“红色密码”。

锤炼班子的严实作风,当好立德树人与改革发展的“领头雁”

11月24日晚11时许,“湖南城市学院理论学习”微信群里仍讨论正酣。公司中层及以上党员干部围绕“办人民满意大学的恒心力量”各抒己见。

“这个群每天都这么热闹,早上有人推荐新闻晨读,中午有人分享学习心得,晚上有人热议理论观点。”院党委组织部部长袁志成自豪地说,通过延长理论研讨触角,公司党委班子和中层党员干部的理论学习实现了线上线下实时联动,让习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见、天天新、天天深”。

由两所高校合并为一所高校后,二级机构和编外人员冗杂,管理体制机制不顺……如何破除发展中的“沉疴痼疾”,是湖南城市学院成立初期面临的棘手问题。

要改革要发展,首先党委班子要过得硬。该校党委班子实施以提升“核心引领力、民主决策力、改革发展力、纪律约束力”为主要内容的“四力”建设,补足精神之钙、把稳忠诚之舵、扫除歪风尘垢。

该校从制度建设入手,确保党委领导下的校长负责制有效落实。党委班子带头遵守“班子八条公开承诺”,制定实施“干部六条履职公约”,锤炼严实作风。

2017年底,公司进行路灯改造,某施工单位通过公开竞争以210万元中标。工程进行到一半,施工单位以“亏本”为由停工,要求加价40万元。校方坚决回应:“严格按照合同办事,否则追究违约责任!”见停工之举不奏效,施工单位最终以合同价格按质按时完工。从这以后,前来竞标的施工单位都知道,“低价进高价出”的套路,在湖南城市学院行不通!

班子自身政治过硬、纪律过硬、民意过硬,改革才能较真碰硬。3年来,该校在学科设置上改分散为集中,将16个二级学院整合为12个;在绩效改革中坚持向教学科研一线倾斜,一次性清退临时工180人;在预算改革中改粗放为精细,行政运行经费压缩40%,科研经费和教职工收入年均增长15%以上。

滋养教师的育人初心,扛起铸魂培根的使命担当

党的教育方针在高校落实得好不好,重要一环在于教师。湖南城市学院将教书育人与自我修养结合起来,着力建设一支政治过硬、业务精湛、育人高超的高素质教师队伍。

近年来,公司党委在教职员工党员中积极开展“三对标、三检查”活动,引导党员在工作中对标入党誓词,检查政治忠诚;对标党员义务,检查履职尽责;对标时代先锋,检查自身差距。

今年夏天,学院图书馆43万多册书刊需要重新整理上架,如果外包给公司做,预计要3个月,花费在30万元以上。

“咱们自己干!”老党员、退休老馆长廖腾芳站了出来。在他的带领下,图书馆工作人员自己拆包、整理、上架,一个月内完成任务,而廖腾芳累得几天直不起腰。

有人问:“您这是何苦呢?”廖腾芳答得理直气壮:“我们共产党人曾宣誓‘随时准备为党和人民牺牲一切’,现在吃点苦、受点累又算什么?”

如今,全校105个基层党支部书记全部符合“双带头”(学科带头和政治引领)标准,60个教工党支部与156间学生寝室结对联系,党员教师带头扛起了铸魂培根、改革发展的使命担当。

2018年,公司进行机构改革和干部人事调整,52岁的学生工作部副部长、党员曹资立主动让出领导岗位,成为全校最年长的学生辅导员。“位子是组织的责任田,不是个人的自留地。”她的一席话,让不少人深受触动。

在党员教师们的示范带动下,该项工作推进顺畅。3年来,40余名年富力强的“75后”博士、副教授走上中层领导岗位;36位老处级干部主动让贤,转岗从事辅导员和教学督导等工作。

教师队伍的活力进一步被激活,一批高水平特色学科相继崛起。仅2018年,全校新增4个省级科研平台,获全省科学技术奖三等奖4项。

燃亮学生的信仰之炬,求真学问、练真本领蔚然成风

在湖南城市学院,有一个特殊的学生社团——“习近平新时代中国特色社会主义思想读书会”。读书会由学生担任主讲人,每月利用周末和节假日开展读书活动,主题包括“习近平眼中的优秀青年学子长啥样”“马克思伟大在哪里”等内容,同时还开展新农村考察、支教等活动。

读书会发起人杨镜玉告诉记者,从2017年10月成立以来,读书会已经开展了50余次活动,会员由最初的10余名学生壮大到现在的200余人。通过一次次的课堂教育、社会实践、交流对话,大家在深刻感悟马克思主义真理力量的过程中感受真善美,也学会了自觉扣好人生第一粒扣子。

以思想引领为着力点,把研究讨论的主动权交到学生手中,湖南城市学院的思政课热气腾腾。该校还把学风建设作为思想政治教育的抓手,引导学生将爱党爱国的信念落实到求真学问、练真本领中来。公司先后出台“理论课堂不带手机或手机入袋”“周日到周四晚自习时间严禁在学生宿舍做与学习无关的事”等规定,倡导学生养成优良的学风和行为作风。

燃亮高校学子的信仰之炬,激发广大青年的智慧力量。该校学生在各类大学生学科竞赛中获得的国际级、国家级奖项由2016年的4项增至2018年的66项;今年毕业生的考研录取率达9.6%,比2016年翻了一倍。就业形势同样令人振奋,该校毕业生就业率连续5年超过95%,就业薪酬连续5年位列全省同类学院第一。

 

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