10月29日下午，内部治理体系与治理能力现代化建设专项规划组在教学大楼12楼会议室开展校内调研活动。调研采取座谈会的方式进行，校长罗建华、党委副书记张平、党委委员杨朗到会指导。专项规划编制牵头部门党政办、人事处有关负责同志，调研对象建工学院、安工学院、经管学院党政有关负责人、组织员、双带头人代表参加了座谈会。党政办主任熊新华主持会议。

会议首先听取了党政办和人事处关于专项规划编制的基本思路、总体目标、主要任务等情况介绍，以及对校院两级管理、人事编制“三定”、绩效工资改革、目标管理与绩效考核的思考与建议。

与会人员围绕上述主题开展了热烈的讨论，从校院两级责、权、利的划分、目标管理与绩效考核指标及方式的优化、公共资源配置的合理化、调动一线教学管理人员的活力、提升教职工尤其是青年教师待遇等方面提出了很多很好的建议。

张平副书记指出，大家的意见建议说明我们过去的工作还有不足，还有较大的提升空间。我们要通过改革激发活力，要对标对表学习先进，要典型引领示范带动，要以点带面整体推进，确保“十四五”规划目标不落空，执行不走样。

罗建华校长要求，要通过“十四五”规划的编制，进一步理顺体制机制，完善内部治理，为公司高质量发展保驾护航。（党政办）