10月15日，校党委书记谢国保在公司500人报告厅以《弘扬“赶考精神”，筑牢初心使命》为题，给全校党员干部上了一堂精彩的党课，在全校范围内引起了强烈的共鸣和反响。宣传部采访了公司部分党员干部，现选摘他们的心得体会、行动举措刊登如下：

弘扬“赶考精神”，持续不断推进申硕工作

    学科建设中心主任 王小兵

聆听了谢书记的党课，我们深受教育，倍感振奋。谢书记讲课中把硕士点立项建设、“双一流”建设和本科教学审核评估工作列为当前我司创建一流地方应用型大学的三大任务，这是高瞻远瞩的战略考量。

2017年9月，我司跻身湖南省第三批立项建设硕士学位授予单位（15个申硕单位中排第9），同时获批工程硕士和会计硕士两个专业硕士学位点立项建设资格。硕士学位授予单位立项建设资格的取得，是对我司综合办学实力的一次检阅和高度肯定。

2019年6月，湖南省教育厅组织开展硕士学位授予单位立项建设中期检查工作，对我司硕士学位授权单位及授权点立项建设情况给予了充分肯定，认为我司立项建设工作思路清晰、措施得力、目标明确，并取得了实实在在的成效。成绩代表过去，现在和未来，我们更要时刻保持“赶考”状态，戒骄戒躁，认真谋划我们的“申硕梦”。

立项建设以来，学科建设中心认真谋划，成立专门的申硕办公室，编制了申硕工作手册，出台了我院申硕工作方案和任务分解表，使申硕工作落实到各部门、各学院、各学科，通过近三年的努力，我司在生均经费、科学水平、社会服务能力、专任教师硕士博士比例都有大幅提高，生均经费达到2.0959万、专任教师中具有硕士以上学位教师的比例到达了92%，两项指标提前2年完成了阶段性目标；专任教师中具有博士以上学位教师的比例较2017年申硕时提高了4.3%，到达了11.59%；获批4个省级应用特色学科，湖南省重点建设学科由“十二五”期间1个增加到4个。成绩来之不易，但我们也要清晰地认识到申硕工作还存在不少短板：公司在申硕的基本指标如生师比、专任教师的博士比以及年师均科研经费方面还存在较大缺口，省级以上科技成果奖、重大科研成果等方面还需进一步加强，办学经费等方面还需进一步投入。

下一阶段，学科建设中心将在公司党委行政的坚强领导下，以申硕和“双一流”建设为契机，扎实对照申硕条件，加大建设力度，加强督促检查，营造良好的申硕氛围。尤其在高层次人才引进，校内课题、团队、产学研平台培育，经费投入等方面下功夫。

硕士学位授予单位立项建设既是一场攻坚战，也是一场持久战，是公司发展过程中的重要里程碑。不积跬步无以至千里，我们要弘扬“赶考精神”，勇于承担起这份责任，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，去破解一个又一个考题，使我们的“申硕梦”早日梦圆。