考核指标

1-2名学术骨干进入国家、省部级人才工程计划，或获得湖南省及以上杰出青年基金项目

（1分）

新增主持省部级及以上科研项目5-6项，或新增主持国家级科研项目1-2项以上

（1分）

市厅级一等奖科技奖励2-3项，或省级三等奖1-2项，或省级二等奖1项

（1分）

B类15-20篇或A类9-12篇

（1分）

其他（组织全省性及以上学术会议）

（1分）

按总任务5分，第二年度共计得分以及完成总任务百分比

年度考核结论

化工催化技术及应用研究团队

1（湖湘青年科技创新人才）

1（2个国自科、5个省部级）

1（省自然科学成果三等奖1项）

1（A类15篇、B类7篇）

0

4分

（80%）

合格

教育人力资源开发与管理团队

1（121人才）

1（1个国家级、4个省部级）

0.2（省教育科学研究优秀成果奖二等奖1项）

0.7（折算B类11篇）

1

3.9分（78%）

合格

工业文化遗产保护、开发与利用团队

0

1（8项省部级）

0

1（折算B类15篇）

1

3分

（60%）

合格

纳米热电材料研究团队

1（121人才）

0.4（2个省部级）

0

1（A类28篇、3项发明专利）

0

2.4分（48%）

不合格

汽车轻量化材料开发团队

0.5（省优秀青年基金项目）

0.8（4个省部级）

0

1（A类10篇、9项发明专利）

0

2.3分

（46%）

不合格

数据科学应用研究团队

0

0.8（4个省部级）

0

1（折算B类13篇、3项发明专利）

0

1.8分（36%）

不合格

光电信息处理与信息安全团队

0

0.2（1省部级）

0

1（折算B类17篇）

0

1.2分

（24%）

不合格

备注：1.根据申报通知，年度考核要求：第二年度的建设任务不得低于总任务的60%。