——写在改革发展专题研讨班后
改革创新抓落实，凝心聚力谋发展！承载着公司发展的新希望，2017年“改革发展专题研讨班”（第七期处级干部培训班）暨党委中心组（扩大）学习会议召开了，全体副处以上干部齐聚一堂，共商公司发展大计。
新年新气象！此次专题研讨班时间紧凑、内容充实、会风简朴、文风简练，使参会者耳目一新。会上，谢国保书记开班仪式的讲话语重心长，提出了严格要求，寄予了殷切期望，催人奋进；16个上级文件、公司文件的解读，特别是“‘十三五’规划纲要”、“综改方案”等解读描绘的公司发展的宏伟蓝图，振奋人心；会议中，全体干部既进行了深入热烈的交流讨论，又共同分享了干部培训访学的收获和体会；会上印发的培训资料，内容充实，文字简练，重点突出，便于讨论；罗建华校长的总结讲话，既肯定了培训工作“精、实、活”的特点，又谋划公司申硕工作和“双一流”建设，讲成绩、谈不足、提希望。
与会者普遍感言：此次专题研讨班紧紧围绕“全面落实综合改革和“十三五”规划目标任务”，聚焦公司申硕工作和“双一流”建设，务实高效，振奋了精神，交流了思想，达成了共识，传递了正能量，汇聚了推动公司事业发展的强大力量。
此次专题研讨班也集中展示了全体干部践行“两学一做”学习教育，以更强烈的责任感和使命感推动公司事业发展的崭新的精神风貌和工作作风。“振奋精神、协同推进、责任、使命、担当、落实、执行……”一个个高频热词传递着支撑公司发展的正能量；而对申硕工作、‘双一流’建设、学科专业建设、人才队伍建设、加快科研成果转化、二级机构设置调整、二级单位绩效工资改革、权力下放等事关公司发展的重要工作的高度共识，则无不体现着全体干部对公司事业新发展的深入思考和无畏担当！
申硕工作和“双一流”建设的目标已确定，关键在落实！落实各项工作任务，需要每个人的积极参与；推动申硕工作和“双一流”建设，凝心聚力是关键。
申硕工作和“双一流”建设要通过领导干部的身先士卒、勇于担当来实现。一名干部一面旗帜，要强化责任意识、使命意识和忧患意识；要敬畏事业、敬畏岗位、敬畏干部这一称号；要提高履职的能力素质，成为推动申硕工作和“双一流”建设的行家里手；要善于迎难而上，提高破解申硕工作和“双一流”建设难题的能力；要有“功成不必有我、成事我有责任”的思想和境界。
申硕工作和“双一流”建设要通过领导干部进一步优化作风来实现。要牢记习总书记“密切联系群众没有休止符，作风建设永远在路上”的谆谆教诲，坚持不懈改进作风，以身作则、率先垂范，讲政治、讲大局、讲正气、讲团结、讲奉献、讲包容，以优良作风凝聚力量，促进发展。
申硕工作和“双一流”建设要通过领导干部进一步增强群众观念来实现。要进一步增强群众意识，敬畏师生、依靠师生推动申硕工作和“双一流”建设；要完善机制、创新方法，提高群众工作水平；要关注师生诉求，怀着感情、带着温度、带着责任，真心诚意为师生办实事、解难事、做好事。
申硕工作和“双一流”建设要通过领导干部进一步转变思想观念，切实开拓创新推进事业发展来实现。思想不解放，观念就不可能更新，新思路新举措就不可能出现。要以观念转变引领工作创新，以工作创新破解申硕工作和“双一流”建设的难题，在促进公司事业新的发展中闯出一片新天地。
申硕工作和“双一流”建设更需要全校每一位教职员工手牵手、心连心，与公司发展同呼吸、共命运，紧密团结在公司党委周围，发扬迎评促建、评估整改中凝聚的评估精神，把每个人的才智汇聚成推动公司发展的强大力量。
申硕工作和“双一流”建设，我们已经在路上！
只要我们携手共进，在申硕工作和“双一流”建设的道路上一定会越走越宽广！（本报评论员 胡 萱）
