习近平总书记指出，我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校；办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对新形势下全面从严治党做出了重要部署。近日，就如何加强党建工作以促进公司事业科学发展，围绕“十三五”时期公司党建工作面临的形势、主要思路和重要举措等采访了党委组织部部长陈云龙。
记者：“十二五”期间公司党建工作所取得成就和经验有哪些？
陈云龙：一直以来，公司党委高度重视党建和思想政治工作。深入贯彻落实党的十八大以来全面从严治党的战略部署，坚持紧紧围绕公司中心工作抓党建、抓好党建工作促事业发展的工作理念，认真落实党要管党、从严治党的主体责任，使从严治党不断向基层延伸。公司党委、党总支、基层党支部三级联动，健全以党委统一领导、党委职能部门牵头抓总、党总支具体指导、基层支部全力实施的工作体系，结合实际开展“五个一”活动、“三创”活动，形成了一些工作亮点和特色，产生了一定的工作成效，涌现出一批先进基层党组织和先进个人，公司党建与思想政治工作的成功经验等到了《中国教育报》等媒体专题报道和上级组织的肯定。
记者：在全面从严治党、加强高校思想政治工作的背景下，公司党建工作面临的主要任务和问题是什么？
陈云龙：成绩和荣誉总是历史的，它只能说明过往。在新的时期新的任务面前，我们必须保持清醒的认识。不能否认的是，对照党的十八大以来中央对基层党建工作的新要求，特别是对照全面从严治党和习近平总书记关于高校党建工作的重要讲话精神，以及广大师生群众的期盼，我们在基层组织建设、干部的教育管理、党管人才的落实方式和党建创新及推广还存在不足，还有一些有待改进、可以提升的地方，需要逐步规范完善。
“十三五”时期是我司全面推进深化综合改革的攻坚阶段，也是建设“特色鲜明、社会声誉良好的应用型大学”总目标的关键阶段。公司党建工作的总任务是以全面提高党的建设科学化水平为统领，坚持党要管党、从严治党，到2020年，公司各级领导班子结构进一步优化，领导干部的办学治校能力明显提高，党管人才和干部人事制度的改革有新举措，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党务工作者队伍建设取得明显成效，党员的先锋模范作用得到更好发挥，党和群众的密切联系进一步增强，党建科学化水平明显提高。
记者：请您介绍一下“十三五”时期公司党建工作具体目标。
陈云龙：根据全面从严治党向基层延伸的总要求，为进一步做好公司深化综合改革攻坚阶段的思想政治和组织保证，公司在“十三五”党建专项规划中，明确提出八项具体目标。
一是组织体系进一步完善。建立健全分级有据、分类有序的党组织，优化组织结构，形成设置科学、职责明确、运转协调、工作有效的党组织体系。二是干部素质进一步提高。按照“三严三实”要求，着眼新时期公司中心工作，努力建设一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”干部队伍，促进干部“清廉为官、事业有为”。三是党员作用进一步发挥。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”党员发展工作总要求，进一步提升发展党员质量。加强教育培训，切实提高党员党性修养和综合素质。四是工作制度进一步健全。落实党代会制度和教代会制度。坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立健全党组织工作制度。完善党建考核评价制度。五是廉洁自律意识进一步增强。党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力进一步增强，权力运行制约和监督机制更加健全，纪律约束和责任追究的震慑作用充分发挥，干事创业、风清气正的校园政治生态逐步形成。六是组织保障进一步到位。健全党务工作机构，配备党务工作人员，安排并落实党建工作经费和场所，落实并提高基层党务干部待遇。七是党组织作用进一步彰显。围绕人才培养中心工作，服务公司改革发展大局，推进基层服务型党组织建设。八是育人环境进一步优化。以迎接“十九大”和两个“百年”为目标，继续深入推进党的作风建设，持之以恒反“四风”，打造风清气正的校园生态，营造和谐健康的育人环境。
记者：请您介绍一下公司党建工作在责任落实、制度建设、机制设计等方面有哪些创新。
陈云龙：小治治事，大治治制。制度决定成败。只有健全制度体系，强化党内制度约束，才能推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”。一是坚持中心组学习制度。二是坚持和完善党委领导下的校长负责制。三是完善教授治学的组织形式和制度保障。四是加强民主管理与监督体系建设。五是探索社会、广大师生参与公司治理的机制。六是提升党内民主建设水平。
记者：请您介绍一下思想建设和组织建设方面的举措。
陈云龙：思想建设的举措有六项：一是培育社会主义核心价值观；二是加强意识形态引领；三是加强大学生思想政治教育；四是完善“五好”领导班子建设，五是加强学习型党组织建设；六是深化青年马克思主义者培养工程。
组织建设的举措也有六项：一是创新基层党建工作，夯实基层组织基础；二是深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍；三是坚持党管人才原则，集聚各方面优秀人才；四是加强群团和离退休工作，促进公司各项事业发展；五是加强统一战线工作，充分发挥统一战线作用；六是加大驻村扶贫力度，打赢扶贫脱贫攻坚战。
记者：请您介绍一下作风建设和党风廉政建设方面的举措。
陈云龙：在作风建设方面主要是通过着力推进作风持续改进、切实加强师德师风建设、推进干部问责和追究机制三个举措来营造良好的党内作风。
在反腐倡廉建设方面将通过深入落实党风廉政建设责任制、加强廉政教育、建立健全党风廉政制度等环节积极探索加强公司反腐倡廉建设的新思路、新方法，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。
记者：请您介绍一下在师生党员的日常教育管理方面的举措。
陈云龙：公司党委坚持从严治党，以党的先进性和纯洁性建设为主线，采取了三项措施扎实抓好党员教育管理工作。一是严格标准,提高发展质量。从源头上把好党员入口关，坚持把发展党员的质量放在首位，注重长远规划，统筹发展。二是示范引领,促进作用发挥。充分利用一些重要的主题教育活动、重要的时间节点广泛开展党性教育，提升党员意识。通过网络新媒体平台，探索建立党员教育qq群、微信群，设计微党课、委党校，加强党员教育培训，通过多种方式宣传推介身边的典型人和事，促进党员发挥示范引领作用；三是强化管理，严格党内纪律。要以党章党规为基本遵循，把纪律和规矩挺在前面，加强思想、组织、作风、廉政等方面的建设和管理。(校报记者：中云、周丹）
