为全面落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作“一把手工程”要求，实施精准就业帮扶，为我司毕业生在离校前提供更多的就业机会，进一步深化具有湖工特色的“温暖就业工程”，促进毕业生更加充分更高质量就业，5月11日、18日，公司分别举办了2017届毕业生“毕业季区域性专场招聘会”宁波专场和珠三角专场。党委书记谢国保、校长罗建华、副校长刘俊学、曹执令、党委委员黄红卫等亲临招聘会现场指导，询问用人单位招聘情况，鼓励和指导毕业生应聘。
两场区域专场招聘会得到了衡阳市、宁波市、中山市、佛山市、东莞市等政府人力资源管理部门的大力支持，86家优质用人单位提供岗位2300余个，录用毕业生700余人。
招聘会期间，公司与政府人社部门、以及oppo等多家用人单位开展合作洽谈，达成多项深度合作意向。我司热情周到、细致专业的招聘服务和毕业生思想品德优、专业基础实、实践能力强等优秀品质得到了来校政府部门、用人单位的一致好评。
据统计，我司2017届毕业生共计4612人。目前，全校毕业生登记就业率将超过百分之90，高于全省平均水平。预计本次毕业季招聘月活动结束后，我司2017届毕业生初次就业率将超过百分之93。（贾东风）
招聘会现场
