11月30日上午，我司在教学大楼12楼会议室举行2017年继续教育工作研讨会。副校长陈世平、历届继续教育学院（成教学院）领导刘伟辉、刘金春、聂西度、熊新华、邹长生、彭轩雁以及继续教育学院现任副科及以上干部出席了本次研讨会。会议由继续教育学院院长杨国辉主持。
杨国辉介绍了继续教育学院在学历继续教育、非学历继续教育等方面所取得的成绩，在分析了新时期、新政策下继续教育面临的机遇、存在困难的基础上,提出了“十三”期间继续教育发展主要任务是稳步发展学历教育，积极推进非学历继续教育培训，加强继续教育平台建设，加快继续教育队伍建设，加强党建工作，并从以下几个方面提出了继续教育学院今后工作的努力方向：一是建立继续教育学院全日制独立高技能本科特色专业班；二是稳定发展和适度控制成人学历教育和网络教育；三是积极开办中职教育；四是创建具有湖工特色的培训项目；五是创新继续教育体制机制；六是改善办学条件、加大继续教育硬件软件投入；七是严格规范各类办学行为，办人民满意、公司领导放心的继续教育。
与会人员围绕如何进一步推进继续教育工作各抒其见，纷纷提出意见和建议，现场讨论气氛热烈。大家一致认为，此次继教工作研讨会的召开很有意义。研讨会总结了继续教育学院多年实际办学经验，思考了办学中的难点，提出了多个发展突破口，为我司继续教育工作的可持续性发展理清了思路。
刘伟辉从继续教育的办学地位、继教领导班子的团结、运行机制的灵活性、具体工作的方法与策略等四个方面，强调继续教育工作的时效性，要及时把握国家政策，随时调整工作步伐，保证继续教育工作顺利进行。
聂西度建议可从在校学生资源的利用、校内各项培训的整合、经济效益和社会效益并重等方面推动继续教育发展。
刘金春指出，继续教育工作在实现高校职能的过程中，正由创收型向服务型方向转型，培训工作也可采取“请进来、走出去”的方式，加强各类型培训团队建设，重视与政府合作，举办基层公务员素质培训等，搭建好服务性培训平台。
熊新华从及时控制成人教育办学风险谈了自己的工作体会，指出公司已有充足的办学场地可供全日制本科自考班办学，可在保证各院系整体利益的基础上推进培训归口。
邹长生认为继续教育工作是公司服务社会的重要组成部分，发挥着外树社会形象、创造经济效益的作用。他建议推进“技能培训自考”班这种办学形式。
彭轩雁认为继续教育工作发展需要校领导加大支持力度，需要机制和体制的保障、需要新技术支持，需要大力发展各类特色培训业务。
副校长陈世平在总结讲话时指出此次研讨会开得好，非常及时，给继续教育工作发展的提供了许多思路，明确提出在2018年上半年在我司举办继续教育工作研讨会，邀请全国各高校的继续教育工作者参会，要求继续教育学院将此项工作写入2018年上半年工作计划中，并做好相关预算。陈世平强调，在当前的大形势大背景下，要转变观念，适应新时代要求，完善制度、理顺办学思路、制定规范性文件，调动公司资源、挖掘办学师资，结合国家战略，开办各层次办学形式，扩大合作办学规模，不断提高公司办学知名度。（继续教育学院 罗玲）
