11月6日，湖南省人社厅副巡视员冯奇、专技处处长李日新、专技处科长龙涛、衡阳市人社局副局长曾崇伟一行莅临我司，专题调研我司高层次人才队伍建设工作，并在教学大楼12楼会议室召开了座谈会。
校党委书记谢国保、校长罗建华及副校长刘俊学、崔晓利出席了座谈会，相关职能部门负责人、教学院（部）院长及教师代表参加，座谈会由副校长胡穗主持。
座谈会上，党委书记谢国保对冯奇一行来校调研指导表示热烈的欢迎，对省人社厅一直以来对我司人才队伍建设工作的关怀和指导表示衷心的感谢。
校长罗建华介绍了近年来我司人才队伍建设举措与发展成绩。他指出，在“双一流”和高水平大学建设的大背景下，我司人才队伍状况有了较为明显的改善。我司始终坚持“党管人才”原则，大力推进“人才兴校”战略，不断完善人才引进政策，不断提升高层次人才服务水平。但作为一所非中心区域二本院校，我司人才引进工作也遇到了一些问题和困惑，恳请省人社厅在我司人才队伍建设工作上给予更多的支持与指导。
李日新介绍了湖南省121创新人才培养工程、百千万人才工程、国务院政府特殊津贴、湖南省政府特殊津贴、湖南省优秀专家等重要的专家工作及职称工作相关政策，并结合我司实际，为我司人才工作的开展提出了针对性意见。
在座谈会上，各部门负责人及学院院长积极建言，就我司如何更好引进人才、留住人才及职称评聘问题表达了自己的看法和建议。
冯奇在听取汇报后，充分肯定了我司高层次人才队伍建设的工作方法和取得的成效，并表示我司人才队伍建设特色突出，人才工作有思路、有成就、有感情、有温度。
在谈到如何更好做好人才工作时，冯奇指出：做好高层次人才工作，一要统一思想，增强人才工作的紧迫感和使命感；二要明确任务，切实做好人才引进工作的规划布局；三要做好服务，坚决贯彻执行中共中央关于人才建设的相关文件精神，坚决贯彻执行省委关于人才工作的相关文件精神，为师资队伍建设、人才队伍建设、高层次人才队伍建设做好服务。（人事处马婷婷）
