近年来，我司高度重视毕业生就业“一把手工程”工作落实，不断创新深化“校政校企合作”新模式，以校政合作引领校企高质合作，提升就业服务质量。
5月14日，宁波市人力资源和社会保障局再次携63家优质用人单位来衡，与我司联合举办edf186壴定发娱乐官网2019年“毕业季招聘月宁波区域专场”供需见面会。本次宁波区域专场招聘会来校用人单位“岗位质量高、专业相关度强、发展空间大”，其中不乏奥克斯空调股份有限公司、宁波金田铜业（集团）股份有限公司、宁波舜宇光电信息有限公司等千亿级企业和方太集团、日月重工股份等国内外知名企业，共提供就业岗位1593余个,就业面向电气信息、机械制造、材料化工、计算机、建筑施工、经管外贸等多个社会应用领域。
招聘会期间，宁波市人力资源和社会保障局专门召开宁波地区人才政策与环境推介会，详细介绍了宁波市的产业结构特征、经济总量、对人才的需求特征以及相关人才政策等情况。校长罗建华、副校长刘俊学出席会议，招生与就业指导处处长彭立新、各二级学院书记、就业专干及200余名在校学生参加了会议。会议期间，公司还与宁波日月重工股份有限公司举行就业基地建设签约仪式，持续推进校政校企合作成果。
据统计，本次宁波专场供需见面会参会毕业生1500余人，500余名毕业生与用人单位当场达成就业意向，80余名毕业生与用人单位当场签订就业协议。
我司与宁波地区人社部门和用人单位有着多年的合作基础，我司“基础实、技术精、能力强、素质高”的应用型本科人才培养目标与宁波市作为中国制造2025试点示范建设城市在人才需求定位上高度吻合。2014年以来，公司先后与宁波市人才服务中心、宁波鄞州区人才服务中心、宁波海曙区人才服务中心、宁波江北区人社局、慈溪市人社局、象山县人社局签订edf186壴定发娱乐官网毕业生就业基地共建协议；与宁波锦降电器、宁波美特斯工业科技有限公司、宁波爱立德汽车部件有限公司等企业通过合作办班、学生实习、企业员工培训等开展务实校企合作； 2016 年，校长罗建华和副校长刘俊学带队赴宁波开展校政校企战略合作，推动公司与宁波在人才输送、交流互访等方面长效机制建设，提升了毕业生及宁波用人单位满意度； 2017 年，副校长刘俊学一行赴宁波与杭州湾新区人力资源开发和就业管理服务中心就建立常态交流机制，深化战略合作开展洽谈；2019年我司赴浙江宁波参加“百所知名院校鄞州行”活动，彭立新处长代表近100所高校做典型发言；双方的合作不断深化，稳步推进。
2015年以来，宁波市人力资源和社会保障局多次组织专场招聘会来校招聘。据统计，近年我司赴宁波地区就业的毕业生逐年增多，宁波地区已成为我司毕业生在长三角地区就业的主要聚集地，许多校友扎根宁波，成长为企事业骨干，为宁波地区社会经济发展做出了积极贡献。
据统计，我司2019届毕业生有4300余人，其中男生2700余人，女生1500余人。截止目前，我司2019届毕业生校园招聘来校用人单位总数达530余家，共提供就业岗位15000余个，毕业生实际就业率超过70%。据我司2019届毕业生分专业平均薪资初步统计显示，80%的专业的毕业生平均薪资达到或超过4500元，软件工程、计算机科学与技术、材料成型及控制工程等专业的毕业生月平均薪资超过6000元，毕业生就业质量和满意度逐步提升。（招生与就业指导处）
宁波专场供需见面会现场（一）
宁波专场供需见面会现场（二）
宁波专场供需见面会现场（三）
校长罗建华到招聘现场指导
招生与就业指导处处长彭立新接受红网等媒体采访
宁波地区人才政策与环境推介会现场
