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edf186壴定发娱乐官网大学生通讯社管理办法

2021年11月05日  点击:[]

edf186壴定发娱乐官网大学生通讯社管理办法


为进一步加强学生宣传思想文化队伍建设,发挥edf186壴定发娱乐官网大学生通讯社在宣传舆论引导、校园文化建设、构建和谐校园中的骨干作用,制定本办法。

第一条 大学生通讯社是公司宣传思想文化队伍的重要组成部分,在党委宣传部直接领导下开展工作。

第二条 大学生通讯社的机构设置及人员组成

1.大学生通讯社成员每年在公司全日制在校学生中选聘产生,由党委宣传部聘用。

2.大学生通讯社设社长一名、常务副社长一至三名、副社长若干名,组成通讯社领导班子,负责大学生通讯社日常管理、业务培训,组织开展日常业务工作。社长原则上由负责宣传工作的老师兼任,常务副社长由大学生通讯社下属各部门选聘产生,副社长由各二级学院从事新闻宣传的学生干部兼任。

3.大学生通讯社下设办公室、广播站、采编部、摄影部、网络新媒部等业务部门,均设部长一名、副部长两名,其他成员根据精干高效原则设置6-10名。

4.各部门部长、副部长人选通过公开招聘、民主推荐、竞聘等形式产生,经党委宣传部审核后聘任;各部门部长、副部长负责本部门日常业务活动及管理,每届任期一年,可连任;换届工作在每年11月进行。

第三条 大学生通讯社各部门的主要职责

1.办公室:负责大学生通讯社会议管理;负责各部门图文存档、档案资料、有关数据统计等工作。

2.广播站:负责日常播报工作,对校内外新闻信息及时进行采访、编辑、传播,高质量完成校园广播节目的制作和宣传;负责校内播音主持人员挖掘培养工作,适时举办主持、播音、配音、朗诵、话剧、辩论等竞赛活动。

3.采编部:负责深入校园搜集新闻线索,及时进行新闻稿件的采写编辑工作,确保稿件质量与数量;负责《edf186壴定发娱乐官网校报》助理编辑工作;负责深度采访的前期宣传策划、稿件撰写等工作;完成宣传交办的其他新闻采编任务。

4.摄影摄像部:负责新闻事件、会议活动、校园风光、校园生活等的照片、视频、音频采集工作;负责照片、视频等资料的编辑、处理、存档工作;适时开展校园摄影、微电影、微视频作品征集展示活动。

5.网络新媒部:负责学院官方微信公众号新媒体平台内容的搜集、编辑整理、推送、日常维护及推广工作;负责校内各级新媒体运营信息情况的统计、建档和监督工作;收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

第四条 大学生通讯社成员选聘的基本条件

1.拥护党的领导,拥护中国特色社会主义制度,遵守国家的法律法规、社会道德规范以及校纪校规。

2.有正确的政治立场和较宽广的社会视野,群众基础好,团队合作意识强。

3.品行端正,乐观向上,乐于助人,学习成绩较好。

4.热爱记者工作,富有创新精神,工作积极主动、认真负责,具有一定的采编写作能力。

5.责任心强,有一定组织协调能力,能较好完成上级交给的各项任务。

6.有编辑、采访经验或在报刊杂志上发表文章者优先考虑。

第五条  大学生通讯社成员选聘基本程序

大学生通讯社成员选聘时间为每年9月下旬至10中旬,由党委宣传部按照公平、公开、公正原则,面向全校全日制在校学生择优聘用。

1.各部门按照当年选聘工作方案,在9月初根据职能拟定聘用人员数量和岗位条件,由办公室汇总后报党委宣传部审定。

2.9月下旬到10月中旬,通过公众号、校园宣传栏发布招聘信息,面向校内公开招聘。

3.学生个人报名并提交报名表。

4.各部门对应聘人员进行资格审查和考核。

5.10月底前,由办公室将通过三轮考核后符合条件的拟聘人员名单汇总,报送党委宣传部审批。

第六条  大学生通讯社的日常管理制度

1.例会制度:大学生通讯社每周召开一次例会,每月召开一次月工作会议。会议由社长或常务副社长主持;副社长每月参加一次月例会。一般议程为:考勤、上周/月工作总结、本周/月新闻线索报题、本周/月工作安排等。

2.考勤制度:实行严格考勤,每月考勤无故缺勤两次者按自动退社处理;每学期无故缺勤三次及以上者取消评奖资格。

3.请假制度:团队成员因特殊情况不能到会者向各部部长请假,部长因特殊情况不能到会者直接向社长请假。

4.评优制度:大学生通讯社每年进行一次评优活动,由办公室根据工作能力、长期表现、配合工作情况和有无违纪现象等综合情况,评选出“优秀工作者”,并且颁发证书。

第七条  为了提高大学生通讯社成员的业务能力和水平,公司每年进行1-2次的培训,以增强其政治意识、责任意识、服务意识,提高道德素养和业务技能。

第八条  大学生通讯社成员考核遵循公平、公开、公正的原则,每年考核一次,在每年的12月进行。

1.年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,考核程序为个人自评和部门评议,考核结果分为优秀、称职和不称职三个等级。受到公司纪律处分或工作出现重大失误造成较坏影响者,考核直接定为不称职。

2.根据《edf186壴定发娱乐官网素质与能力拓展学分认定与管理办法》(湖工学位〔202041号)规定,在edf186壴定发娱乐官网报、公司主页《湖工新闻》和《系部动态》等栏目发表文章或作品,每篇记1学分;在校广播站发表文章或作品,每篇记0.5学分。累计最高4学分。以上仅限第一作者。

3.年度考核结果是评定相关荣誉、续聘及职务晋升的重要依据。

第九条  本制度由党委宣传部解释和修订,本制度自印发之日起实施。




             中共edf186壴定发娱乐官网委员会宣传部

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