中铁城建集团有限公司招聘简章
一、公司简介：
中铁城建集团有限公司前身是铁道兵，现为世界500百强企业（排名39位）中国铁建旗下大型建筑企业集团，是集设计、施工、投资、开发于一体的城市综合建设运营商。集团拥有建筑特级（2项）、铁路一级、市政一级等施工总承包和专业承包资质40余项。业务涵盖房建、市政、轻轨、公路、铁路、装修装饰、机电安装、地基基础、钢结构、幕墙、消防、园林、环保、建筑智能、机场、地铁以及建筑设计、土地开发运营等众多领域。
集团总部位于湖南省长沙市，注册资金20亿元人民币。下辖一公司（太原）、二公司（广州）、三公司（天津）、北京公司、南昌公司、总承包分公司、房地产开发公司、投资分公司、物资公司、城市运营服务公司、建筑科技公司等11家优秀子分公司，工程项目主要分布在国内一二线城市。近年来，集团公司获得10多项鲁班奖和詹天佑奖，230多项省部级优质工程奖，属于AAA级信用等级企业。旗下6家国家高新技术企业。
二、招聘岗位：
1.工程技术（管理）岗
专业：土木工程、工民建、桥梁工程、铁道工程、岩土工程、地质工程、城市地下空间工程、轨道交通工程、交通工程、建筑学、工程力学、建筑环境与能源应用工程（暖通）、给排水、建筑电气、电气工程及其自动化、测绘工程、无机非金属材料等。
2.工程造价（管理）岗
专业：工程管理、工程造价等。
3.设备物资（管理）岗
专业：物资管理、物流工程、材料科学与工程、材料成型与控制、机械工程、机械设计制造及其自动化等。
4.安全技术（管理）岗
专业：安全管理、安全工程等。
5.财务会计（管理）岗
专业：财务管理、会计学、审计等。
6.行政党群人力（管理）岗
专业：汉语言文学、新闻学、法学、人力资源管理等。
三、福利待遇：
（一）良好的工作环境
中铁城建集团致力于城市综合建设，95%以上的项目分布在全国一、二线城市，学习、工作、生活环境好，交通便利。
（二）优厚的福利待遇
1.薪资结构及待遇
基本工资及津补贴：岗位工资、岗位津贴、安全质量工资、工龄工资、流动津贴、技术技能津贴、高原补贴、出差补贴、通讯补贴等。
绩效奖金：经营承揽奖、考核激励奖、超额利润奖、安全管理奖、提质创效奖、评优评先奖、信用评价奖、新闻报道奖、二次经营奖等。
青英计划考核奖励：工作前五年每年进行考核，优秀者给与1—3万元的年度奖励，具体发放办法按《集团公司“青英计划”实施方案》执行。
证书补贴：初始注册一次性奖励0.5万-12万，每月发放证书补贴500-4000元。
2.保险：为员工缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、公积金、企业年金）。
3.培训：入职培训、职业规划、导师带徒、日常培训、专项培训、职工夜校、总部轮训、取证培训等。
4.休假：带薪年休假、探亲假、婚丧生育假等各种假期。
5.其他：发放安家费，提供毕业实习，解决天津、广州、长沙、太原、南昌等地户口，购买自主开发房优惠，地方政府住房补贴，项目提供免费食宿、定期体检、文体及团建活动等。
安家费发放标准
（1）985/211院校20万元
（2）重点一本院校及原铁道部部属的一本高校15万元
（3）其他一本院校10万元
（4）其他院校5万元
年收入：见习期第一年年收入9-15万元；转正后年收入11-20万元；研究生3个月试用期满合格即享受转正后待遇。
（三）优质的成长平台
1.管理理念先进，能力提升快；2.高精尖工程多，实践场所好；
3.制度规范健全，学习培训多；4.跨国企业集团，成长环境好。
（四）广阔的发展空间
1.中央企业，晋升空间大；2.队伍年青，提职机会多;
3.快速扩张，人才需求多。
（五）完善的培养模式
1.“导师带徒”培养：见习期第一年采取一对一、多对一的模式分配导师，签订导师带徒协议，进行帮扶指导和过程培养。
2.“青英计划”培养：按照“两年打基础，三年到中层，五年进班子，八到十年成精英”的培养目标进行专项培养，优秀者定期提拔并提高待遇。
四、联系方式：
联 系 人：崔经理
联系电话：18522125682
联系邮箱：632868837@qq.com
公司网址：https://h5.eqxiul.com/lps/xxd3WcMO?bt=yxy