中建安装上海公司招聘简章
一、公司简介：
中建安装始建于上世纪50年代，前身为基建工程兵。1983年9月集体转业改编为中国建筑第八工程局工业设备安装公司。2009年4月，按照中建股份“专业化、区域化”发展战略部署，通过中建股份、中建八局增资扩股，公司改制为中建工业设备安装有限公司，成为中建股份计划单列的专业公司。2012年10月，为贯彻落实中建股份“加强专业化对全系统支撑作用”的工作要求，更名为中建安装工程有限公司，升级成为中建股份直接管理的二级子企业。2018年12月，公司正式更名为“中建安装集团有限公司”，成为中建集团旗下最具影响力和核心竞争力的专业公司，是中建集团主业发展的强力专业支撑。
经过三十多年的发展，中建安装已具有石油化工工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、机电工程施工总承包壹级，化工石化医药设计甲级、建筑行业（建筑工程）设计甲级等资质，在大型公建和高层（超高层）建筑机电安装、异形钢结构制作安装、化工、石油、燃气、水务、油气贮备、电子、轨道、造纸、医药、装备制造、精细化工等领域积聚了独特、领先的施工技术优势，具备了EPC工程总承包能力，综合实力稳居国内综合安装行业领先地位，盛有“铁军”的美誉。
公司总部驻地南京，员工10000余人，公司下设6家全资/控股二级子公司、11家二级分公司、1家工程研究院、5家境外机构，市场经营范围遍及长三角、珠三角、京津冀、东北、西北、西南等全国大中城市和国家重要投资发展区域，并涉足北非、南亚、美洲等国际建筑市场。形成了机电安装工程、能源化工及工业工程、城市发展更新工程、新型基础设施建设工程四大业务板块，打造起“中建装备制造”“中建电子科技”“中建轨道交通电气化”三张特色名片，并着力推进专业领域集投资、设计、采购、施工、制造、检测、运营各环节的纵向一体、横向协同全产业链发展。
中建安装坚守“品质保障、价值创造”的核心价值观，全面实施项目标准化管理，优质承建了一大批高、大、精、尖项目，累计获得400余项省部级以上优质奖。中建安装始终坚持创新驱动发展，不断加大科技创新投入，建立起3个省级技术/研究中心、2个市级工程技术研究中心、1个南京市企业院士工作站、1个国家级博士后科研工作站、1个新疆自治区博士后工作站。截至目前，公司拥有国家科技进步奖2项、省部级科技进步奖139项；主编、参编国家和行业标准规范21部，詹天佑、鲁班奖等155项、省部级优质工程奖467项、国家级、省部级工法195部、国家级BIM奖项91项、授权国家专利、著作权等864项。
未来，中建安装将秉承中建信条和军魂匠心文化，向着“成为行业领先、国际一流的最具竞争力的专业化公司，成为支撑中建集团全产业链发展的一体化运营服务商”的战略目标大步迈进。
二、招聘岗位：
招聘要求：
1.学历要求：2022届全日制本科、硕士、博士（包括外籍在华留学生及中国海外留学生）及2023届暑期实习生。
2.成绩要求：主要专业课成绩无补考，英语四级及以上。
3.基本要求：身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神；
4.其它要求：吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一调配。
5.优先条件：同等条件下中共党员，担任学生干部、获奖学金、荣誉称号，相关实习经历、体育文体特长者优先录用。
招聘流程：
简历投递；
1.网申要求：登录中建安装集团有限公司校园招聘官方网站,或登录关注“中建安装招聘平台”微信公众号，在线网申子企业相关专业岗位。。
2.邮箱投递：以 “姓名”+“公司”+ “专业”+“性别”命名邮件将简历（同时附英语四、六级和学习成绩单，近期生活照）发送至相关子企业招聘邮箱（如，南方公司：zjaznffgszp@163.com）。
3.现场投递：现场招聘会、双选会投递简历（视疫情防控情况适时启动）。
在线测评：
1.中建测评：扫描中建测评二维码，注册、报名、完成测评考试，
面试复试：
公司将组织专业面试，部分人员及专业组织总部复试。
面谈签约：
组织签约前面谈，同意录用人员携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书、学习成绩单原件等完成录用手续。
三、福利待遇：
1.户籍待遇：可结合需求办理南京、天津、西安、济南、深圳、广州、等地户籍，符合条件的可办理北京居住证、落户上海。
2.薪资待遇：基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、安家费、定期体检等。提供同行业有竞争力的薪资待遇。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：提供管理、专业序列多通道的职业发展平台。为广大员工提供广阔的职业发展空间。公司中层80后占比30%，子企业中层90后占比60%。
4.休息休假：员工可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假（男士护理假）、国家法定节假日等休息假期。
5.人才培养：实施“筑匠”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；开展项目经理、商务经理、项目技术负责人等人才培养项目。
6.人才政策：根据南京、深圳、杭州、西安等政府人才引进政策，享有面试补贴、租房补贴、直接落户、人才安居等相关人才引进政策(各地不同)。
四、联系方式：
联 系 人：李经理
联系电话：18049720522
招聘邮箱：645705940@qq.com