中建五局第三建设有限公司招聘简章
一、公司简介:
中建五局第三建设有限公司是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干企业；
中建五局二级单位综合实力排名第1位，湖南省内非集团类建筑企业排名第1位；
中建五局旗下唯一一家拥有“双特双甲”资质的法人单位，即建筑工程施工总承包特级（设计甲级）、市政公用工程施工总承包特级资质（设计甲级）
2021年，公司承接额近千亿元，新签合同额超800亿元，基本达到了“千亿企业，万人团队”的发展规模；
公司荣获鲁班奖23项、国家优质工程奖22项、中国土木工程詹天佑奖及优秀住宅小区奖3项、全国市政金杯示范工程2项、全国用户满意工程奖11项、中国钢结构金奖8项、全国优秀焊接工程奖（钢结构）14项、中国安装工程优质奖8项，其他国家级、省部级重要工程质量奖项200余项。
二、招聘岗位:
（一）专业需求
工程技术类：土木工程类（建筑工程、道桥工程、岩土工程等）、工程管理（造价）、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、给排水、暖通、钢结构、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、建筑设计等。
职能管理类：金融财会审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文新闻等。
（二）招聘要求
公司：国（境）外QS世界排名前200名高校，国内“双一流”院校及建筑类对口本科院校；
学历：2022年毕业全日制本科、硕士、博士生；
专业：专业对口，符合招录岗位要求；
成绩：成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金者优先；
素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建造行业；
乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
公司秉承“人力资源是第一资源”理念，推出人才培养的“1321”体系，实施有建筑企业特色的人才培养计划——“后浪计划”，分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪层层推进，涵盖员工职业发展全周期，成为企业人才培养的“摇篮”。
三、福利待遇:
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10-18万左右，年增长幅度10%以上，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
1.薪酬组成：岗位职级工资+津补贴+奖金+保险福利
固定部分：岗位职级工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、海外岗位补贴、海外专项津贴、特殊津贴等）。
浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
2.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为8-13万/年。
3.其他福利：八险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
4.招聘流程
参加空中宣讲会或现场招聘会。
简历投递：
方式① 邮箱投递：cscec5b3zhaopin@cscec.com
方式② 现场投递：到各高校中建五局、中建五局三公司专场招聘会现场投递简历。
测评：扫描中国建筑考试二维码，按要求进行第一轮、第二轮测试；
面试：由中建五局三公司总部或下属分公司组织进行线上面试或现场面试；
签约：面试通过，签约录用。
四、联系方式:
联 系 人：朱经理
联系电话：0731-85699135
联系地点：湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦16楼人力资源部
联系邮箱：cscec5b3zhaopin@cscec.com