宣讲会信息
【宣讲单位】：广东水电二局股份有限公司
【宣讲时间】：2021年11月5日9：00
【宣讲地点】：机械409
【招聘专业】：土木工程、工程造价、工程管理
一、公司简介：
广东水电二局股份有限公司（简称“粤水电”）成立于2001年，是中国企业500强广东省建筑工程集团有限公司下属的国有控股上市公司、国家高新技术企业。2006年8月，粤水电在深圳证券交易所上市（股票代码：002060）。公司下设清洁能源投资、工程建设投资、设计和技术研究、工程施工等成员企业22家，致力于打造集“建筑设计、技术研发、投资开发、施工建造、运营维护”于一体的完整产业链条，努力成为具有核心竞争力的新型城市建设综合服务运营商。
（1）主营业务
工程建设：水利、市政、轨道交通、公路、机电安装等。
实业投资：水力发电、风力发电、光伏发电等清洁能源投资建设，装备制造。
（2）核心竞争力
资质齐备：拥有水利水电工程施工总承包特级资质，四项工程施工总承包壹级资质，多项专业承包壹级资质，以及中华人民共和国对外承包工程经营资格。
资本雄厚：拥有资本市场融资平台，深化银企合作，被建设银行、中国银行等授予AAA级信用，与国家开发银行、中国农业发展银行结成战略合作伙伴。
模式新颖：拥有设计、施工、投资、建设、运营、管理“一条龙”全过程服务体系和“一站式”服务。
科研创新：拥有核心技术7大项、省部级工法59项、获发明专利授权88项、实用新型专利授权172项，编制行业、地方标准10部，公司及子公司共有国家高新技术企业6家、省级技术研发平台7个，市级研发平台4个。
设备精良：拥有水利、市政、施工大型专有设备，如盾构机、硬岩掘进机（TBM）、铣槽机等。
团队高效：2020年7月，经广东省人力资源和社会保障厅批准，徐闻县粤水电能源有限公司设立“广东省博士工作站”。拥有善打硬仗、能打胜仗的管理团队，较强的管理能力和科学的管理平台。
（3）工程业绩
承建了广东省绝大多数重点大型水利项目主体工程，是广州、深圳、东莞、佛山等城市轨道交通建设主力军之一，先后获得“国家科技进步奖”“中国土木工程詹天佑奖”“中国建筑工程鲁班奖”“中国水利工程优质（大禹）奖”“中国市政工程金杯奖”“中国市政金杯示范工程奖”“国家优质工程银质奖”等荣誉。
（4）企业荣誉
先后获得“全国优秀施工企业”“全国优秀水利企业”“全国建筑业先进企业”“全国文明单位”“广东省守合同重信用企业”“广东省最佳诚信企业”“全国五一劳动奖”等。
2022年应届高校毕业生校园招聘简章如下：
（5）报名条件
1、2022年应届或择业期内的全国大中专院校毕业生或国家教育主管部门承认的国外相关院校毕业生；
2、符合招聘岗位所需的学历、专业；
3、具有所应聘岗位履职的身体条件；
4、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
应聘方式
（一）校园宣讲会
参加校园宣讲会，现场安排筛选简历和面试。参加宣讲会需携带简历、成绩单、证书、三方协议等。宣讲具体时间、地点安排以公司就业指导中心网站信息为准。
（二）网络招聘
请将个人简历、成绩单、证书扫描件以“公司-专业-姓名”（例：中山大学-水利水电工程-张三）命名打包发送到邮箱：yueshuidianhr@126.com。
通过简历筛选后，会有公司人力资源招聘专员联系，通过邮件或电话形式邀约参加面试。
二、招聘岗位：
招聘人数：2022年校招计划招聘320人。
招聘岗位：职能管理类、科技研发类、规划设计类、清洁能源运维类、工程建设类、装备制造类、城市轨道运维、机电安装类设备物资管理等，具体专业需求见附件。
三、福利待遇：
（一）国有企业，上市公司，发展平台大
（二）六险二金（企业年金、补充医疗保险），绩效奖金，各类职称和职业证书补贴；
（三）职工饭堂，住房补贴，各类节日福利；
（四）广州户口，带薪年假、探亲假，年度体检；
（五）专业技术、行政管理、项目管理多元发展通道，良好的个人成长空间；
（六）提供完善的岗位技能培训及丰富多彩的组织文化活动。
四、联系方式：
联 系 人：黄女士
联系电话：020-61776111
公司网址：http://www.gdsdej.com
公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西1号1幢水电广场A-1商务中心
广东水电二局股份有限公司（简称“粤水电”）成立于2001年12月，是中国企业500强广东省建筑工程集团有限公司下属的国有控股上市公司、高新技术企业。2006年8月，粤水电股票在深圳证券交易所上市交易（股票代码002060）。公司下设清洁能源投资、工程建设投资、设计公司和技术研究院、工程施工成员企业20家，致力于打造集“建筑设计、技术研发、投资开发、施工建造、运营维护”于一体的完整产业链条，努力成为具有核心竞争力的新型城市建设综合服务运营商。
企业提供具有行业竞争力的薪酬水平，保障性的福利待遇：
1. 六险二金、补充医疗保险；2. 本科及以上学历可直接入广州户口；3.职工饭堂、每月住房补贴；4.各类节日福利、安置费；5.享受带薪年假、探亲假、婚假、产假等国家规定假期；6.提供完善的在职技能培训及良好的发展空间；7.定期免费体检。