中建三局第三建设工程有限公司招聘简章
一、公司简介：
中建三局第三建设工程有限责任公司（以下简称“中建三局三公司”或“公司”）成立于1953年12月，始终以“听党指挥，建设祖国”为最高使命，是世界500强企业第13位中建集团旗下排头兵中建三局的全资子公司，持续保持中建集团旗下十大号码公司领先地位。
中建首家“三特三甲”。中建三局三公司是中建集团首家拥有行业顶尖“三特三甲”企业资质的三级单位，即建筑工程、石油化工、市政公用工程施工总承包“三特级”资质，以及建筑行业、石油化工医药行业、市政行业“三甲级”设计资质。以“三特三甲”资质和企业综合实力为臂膀，公司深化拓展业务领域，形成了投资开发、深化设计、高端房建、机电安装、高级装饰、基础设施、石油化工七大业务板块，可以提供建筑工程全产业链“交钥匙”服务，军民融合、EPC业务、水务环保等新兴业务也不断取得突破性进展。
国家高新技术企业。中建三局三公司是国家高新技术企业，一直走在行业巅峰前列。拥有40项中国建筑工程鲁班奖、中国国家优质工程奖，400余项省部级优质工程奖；拥有100余项核心技术，200余项国家专利，荣获中国建筑业创鲁班奖工程特别荣誉企业称号。在超高层、大型桥梁、轨道交通及地下空间、山岭隧道、石油化工领域均拥有多项核心技术。同时，积极探索建筑4.0时代，在BIM技术、绿色建造、建筑工业化等行业前沿逐渐形成比较优势。
全国文明单位。公司作为老牌国有企业，在经历了转型、改革、改制、扩张等发展之路后，正迈上改革兴业新征程，潮头登高再击桨，拼闯争先写新篇。近年来势头迅猛，年新签合同额逾700亿元，营业收入逾350亿元，在中建集团系统内营业额、产值、利润三大指标均位居前列。精神文明与物质文明齐头并进，荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、全国优秀施工企业、全国建筑业AAA信用企业、中国建筑业竞争力200强企业、中央企业先进基层党组织、首批全国建筑业文化建设示范企业、中建集团抗击新冠肺炎疫情先进单位和党组织等称号。
二、招聘岗位：
（一）生产管理岗
土木工程、工程力学、结构工程、装饰施工技术、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、岩土工程、铁路工程等相关专业
（二）钢筋翻样
土木工程、工程造价、工程管理等相关专业
（三）质量管理岗
土木工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、地质工程、工程监理等相关专业
（四）安全管理岗
土木工程、安全工程、机械工程/机械电子工程、消防工程等相关专业
（五）材料管理岗
工程管理、物流管理、电子商务、国际经济与贸易、建筑装饰工程与技术、材料科学与工程、经济学等相关专业
（六）设备管理岗
机械设计制造及其自动化、机械工程/机械电子工程、电子工程及其自动化等相关专业
（七）测量管理岗
土木工程、测控技术与仪器、测绘工程等相关专业
应聘条件：
1.基本条件:身体健康，谈吐文明，性格开朗自信，形象气质佳；优秀的语言表达和组织沟通能力，责任心强；
2.学历：2022届统招本科及以上学历应届毕业生；
3.院校：国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校；
4.专业成绩：在校学习成绩良好，专业课程无补考；
5.外语水平：本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平；
6.优先条件：同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。
应聘流程：
1.简历投递
方式一：网申通道，在PC端或“中建三局招聘”微信公众号登录中建三局校园招聘网（http://zhaopin.cscec3b.com.cn），点击进入“校园招聘”，进行网上注册→填写简历→搜索“三公司”→选择职位点击“申请职位”→提交等操作。（宣讲会现场递交纸质简历、邮箱投递简历的同学仍需在招聘网上投递简历，同时为方便我们联系，请不要更改电话号码和电子邮箱）
方式二：邮箱投递，将PDF版简历以“公司+专业+姓名”的方式命名，发送至：cscec3b3zhaopin@cscec.com
2.线上考试：手机可微信关注“中国建筑”微信公众号，电脑可登录中国建筑考试网http://cscec.51job.com，按时间统一参加中建集团2022届校园招聘统一线上考试，取得网测成绩。（考前请认真阅读考试注意事项）
3.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
4.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
5.录用：复试通过、网测成绩合格人员，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
三、福利待遇：
1.工资：岗位工资+能级工资；
2.奖金：季度绩效奖+专项奖；
3.津贴：年功津贴+执业津贴+住房津贴+伙食补贴+防寒津贴+防暑津贴+通讯补贴+远征津贴+外语津贴+艰苦补贴+专业职级津贴+过节费+其他津贴；
4.福利：六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）+各项福利（包吃住+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+集体婚礼+岗前培训+其他福利）；
5.休假制度：年假、婚假、探亲假等；
6.总收入：第一年9-12万，第二年12-17万。
人才培养：
1.健全完善的培训培养体系，进步有平台。建立科学化的分层分级培训机制，推出学习地图。面向新员工，开展“局+公司+分公司”三级别入职培训、质量安全轮岗、双导师带徒计划；面向入职1-9年员工，按“卫星、行星、恒星”三个阶段开展“星青年”培训；面向企业骨干及中层，推出英才优选计划，开展中层干部培训、项目经理培训。各分公司创建有桥隧培训公司、匠筑学堂、申耕夜校等特色培训子品牌，给足平台促进能力提升。
2.舞台广阔的职业发展路径，成长有空间。建立三大职业发展通道，路越走越宽。行政管理通道设置为业务助理至董事长、总经理共10级晋升路径，项目管理通道设置为辅助项目管理级至项目经理级共8级晋升路径，专业职级通道设置为专业助理至特级专家共6级晋升路径，给足空间拼闯干事兴业。
3.任人唯贤的选人用人机制，发展有奔头。新员工入职经过“试用期+见习期”共1年时间转正，研究生提前半年转正。晋升提拔主要通过公开竞聘、轮岗交流、内部招聘、干部考察等方式开展，公平公正公开，给足机会展现能力才华。
四、联系方式：
联系电话：13297956009
联系邮箱：925235603@qq.com
QQ群：中建三局三公司2022校园招聘（757273285）
联系地址：湖北省武汉市洪山区关南园路2号