中建安装集团有限公司招聘简章
一、公司简介
中建安装集团有限公司是世界500强第18位，全球最大投资建设集团—中国建筑旗下最具竞争力的专业公司，是中国建筑机电安装行业的排头兵，是中建集团在装备制造、智慧领域、基础设施等产业链发展的重要专业支撑力量。
中建安装始建于上世纪50年代，前身为基建工程兵。公司总部位于创新名城、美丽古都—江苏南京。坚持以新发展理念引领高质量发展，以专业化优势推进差异化工程总承包发展，逐步形成机电安装工程、能源化工及工业工程、城市发展更新工程、新型基础设施建设工程、市政环保水务、“中建装备制造”“中建电子科技”“中建轨道交通电气化”，提供“投资、设计、建造、运营”为一体的全产业链服务，具备了EPC工程总承包能力，综合实力稳居国内综合安装行业领先地位，盛有“铁军”的美誉。
公司现有员工8900余人，下设6家全资/控股二级子公司、11家二级分公司、1家工程研究院、5家境外机构，市场经营范围遍及长三角、珠三角、京津冀、东北、西北、西南等全国大中城市和国家重要投资发展区域，积极践行“一带一路”战略，进入东南亚、中东、北非、美洲等国际主流市场20多个国别。先后承建一批“高大精尖特”的重大工程：南京烷基苯厂、宁波禾元石化，深圳平安金融中心、广州新电视塔、上海环球中心、北京中国尊项目；南京禄口国际机场T2航站楼工程、重庆江北国际机场、南京南站；杭州国际博览中心、敦煌丝路国际会展中心，深圳会展中心等项目；徐州地铁1号线、青岛市地铁8号线、郑州地铁3号线；杭州七格水厂、中国国家博物馆安防工程、上海腾讯数据机房、珠港澳大桥的“一体化”智慧通关项目、中山大学智慧校园工程等，浙江恒逸（文莱）PMB石油化工、巴哈马希尔顿酒店、毛里求斯SSR机场扩建项目、巴拿马国家会展中心、马来西亚维泰医疗厂房项目等。
公司坚持创新驱动发展，持续加大科技创新投入，连续9年评为国家高新技术企业，拥有江苏省唯一石油化工施工总承包特级资质，建立1个国家级博士后科研工作站、3个省级技术研究中心，荣获得国家科技进步奖一等奖1项、二等奖1项，鲁班奖、詹天佑奖和国家优质工程奖等145项，国家级优秀项目管理成果26项，省部级科技进步奖128项，国家专利672项（其中发明专利81项）；成立工程研究院，引进行业顶尖人才，研发推广绿色建造、智慧建造、建筑工业化、绿色化工工艺和节能环保关键技术。近年来，中建安装把握国家大力发展基础设施的战略机遇期，抢占新基建、环保治理、大数据中心等新领域，创新经营管理模式，打造了南京LNG储配站项目、长江饮水句容水厂、溧水极限运动馆、日照港油品码头油库、西安雁塔区城市更新改造项目，312国道装配式桥梁建筑等EPC工程项目，企业迎来了新的发展。
公司坚持“人才引领、价值创造”的人才强企战略，聚焦核心骨干人才培养，关注青年员工成长，成立了中建管理学院金陵分院，开设“军魂匠心”大讲堂，打造“筑匠计划”青年人才培养体系，开展导师带徒、青年军事锤炼营、优秀年轻干部选拔培养，加快企业人才梯队建设。
未来，中建安装将秉承中建信条和军魂匠心文化，向着“成为行业领先、国际一流的最具竞争力的专业化公司，成为支撑中建集团全产业链发展的一体化运营服务商”的战略目标大步迈进，努力成为具有全球竞争力的世界一流企业！
二、招聘岗位
招聘专业：
工程技术（电气工程及其自动化、自动化、给水排水、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、土木工程、市政工程、化学工程与工艺、机械工程及建筑类工科相关专业）
安全管理（安全工程、消防工程及建筑类工科相关专业）
招聘要求：
1.学历要求：本科、硕士、博士（包括外籍在华留学生及中国海外留学生）及暑期实习生
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无补考
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
招聘流程：
（一）简历投递
1.邮箱投递：zjaznffgszp@163.com，以“公司-专业-姓名-应聘岗位”命名邮件发送至招聘邮箱。
2.现场投递：携带标准简历，四六级成绩单，现场招聘会、双选会投递简历。
（二）在线测评
中建测评地址：注册、报名、完成测评考试，面试时提供成绩单。在线测评分为一测和二测，其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑高校毕业生招收考试网”。
（三）面试复试
公司将结合线上、线下组织专业面试、总部复试。
（四）面谈签约
组织签约前面谈，同意录用人员携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书、学习成绩单原件等完成录用手续。
三、福利待遇
1.户籍待遇：办理南京、深圳等地户籍。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.休息休假：员工可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假（男士护理假）、陪考假、国家法定节假日等休息假期。
5.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。
四、联系方式
联系人：刘经理
联系方式：025-85726761
联系邮箱：zjaz_zhaopin@cscec.com
联系地址：南京市栖霞区文澜路6号中建大厦人力资源部
公司网址：http://inco.cscec.com/