深圳市金地物业管理有限公司招聘简章
一、公司简介：
金地物业是金地集团成员企业，中国物业管理协会名誉副会长单位。经过20余年的经营发展，在全国布点布局，服务近100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业，管理项目包括中高端住宅、产业园、公司、商写、政府机关等多种业态，管理服务业务遍及全国100余座大中城市。
在互联网+时代，金地物业立足服务之本，充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用，依托住宅类业态向多业态（高校物业、办公物业、产业园物业）服务延伸，为向业主和客户提供优质服务而不懈努力。
2018年金地物业推出商业服务品牌——金地商服，与香港品质保证局等国际专业机构一起搭建了完善的商业资产管理、各种业态类型的产业园、企业总部、高校服务的管理体系和服务流程标准；2018年金地物业正式落地美国，在美国服务的商业项目分布纽约、洛杉矶等5大城市。
金地商服从专业化、国际化、标准化和科技化等维度不断提升业务能力，加强品牌建设，更好的服务客户。凭借强大的品牌实力和优质的服务提供方案，在所有拓展的物业类型中，产业园项目成绩瞩目，服务包括深圳福田体育公园、深圳威新软件科技园、迈瑞光明产业园、重庆长城汽车
2019“倍速成长 科技铸能”，金地物业将在产业园运营服务、高校物业服务、商业资产管理、企业总部服务等领域持续发力，夯实服务品质，秉持匠心精神，利用先进的信息化管理和服务手段，为越来越多的客户提供更加完善的服务。
二：招聘岗位：
人力资源岗
岗位职责：
1、配合完成人力资源相关工作；
2、协助招聘配置、员工培训、薪酬福利、绩效管理、组织发展等人力工作；
3、完成领导安排的其他工作事宜。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、新闻学、公共关系管理等相关专业，本科及以上学历；
2、有较强的组织、沟通、协调能力，有较强的团队合作精神；担任过班级、学生会、社团、等学生干部者优先考虑。
3、思维敏捷,洞察力强,文笔佳, 能够熟练使用办公软件，会简单操作PS等图文处理软件，可以独立完成策划宣传文稿。
采购管理岗
岗位职责：
1、协助制定采购物资招标方案及招标工作；
2、负责依据供应商的延伸管理、现场考察、综合评价、潜在供应商申报；
3、负责编制各类采购物资数据报表，按时上报
4、负责了解、掌握供应商行业市场信息
岗位要求：市场营销、物流管理、企业管理等相关专业
战略规划岗
岗位职责：行业研究、战略规划
岗位要求：具备优秀的系统思维、行业研究、商业规划能力；2.经济学、数学、管理学相关专业
财务管理岗
岗位职责：
1、负责公司内部的会计、统计、预算控制、成本核算等工作；
2、根据财务管理制度，完成公司费用报销审批；
3、负责会计档案管理、审核相关凭证；
4、与银行税务等相关部门的对接工作；
5、定期编制财务报表、费用分析等；
6、完成上级领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、本科或以上学历，财务管理、会计学相关专业，有学生干部任职经历，班级成绩排名前50%；
2、具有会计从业资格证，熟练使用办公电脑及财务软件；
3、工作踏实，能够及时补位，较强的团队配合协作能力；
4、积极进取，有责任心，诚实守信，具备良好的职业道德和操守。
业务运营岗
岗位职责：
1、运营基本的标准和流程制定；
2、客户服务标准和流程制定；
3、针对以上在各项目落地情况督促、检查和反馈；
4、各项目经营情况跟踪；
5、其他运营有关工作。
岗位要求：
1、熟练操作办公软件，会使用PS、CorelDRAW等相关软件，有较好文案写作编制功底；
2、具备较强逻辑分析能力和组织协调能力，专业不限
市场拓展岗
岗位职责：
1、 负责大客户的市场开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标；
2、完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系；
3、组织开展市场开发、销售、客户管理等工作，推动销售理念及产品的发展，提升大客户管理和方案的能力；
4、开发与维护大客户的公共关系，为公司提供业务发展的战略依据。
岗位要求：
1.学习能力强，能适应互联网行业快速发展，积极乐观，能够承受工作上的压力；
2.目标导向，具有良好的人力沟通能力及逻辑思维；
3.富有激情和创新理念，追求个人发展和公司利益的双赢；
4.市场营销、工商管理等相关专业
工程管理岗
岗位职责：
1.负责物业项目工程管理工作；
2.负责监管项目的设备设施运行、维保、水电工程等；
3.工程体系的落地执行与监督；
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.土木工程、机电一体化、工程管理、给排水工程、电气自动化等相关专业；
3.踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力；
需求城市：
深圳、上海、北京、珠海、南京、西安、徐州、青岛、福州、洛阳、郑州、柳州、南宁、武汉、长沙、成都、重庆、杭州、苏州、昆明等城市
三、福利待遇：
1、完善的实习生薪酬机制
提供具有行业竞争力的薪酬水平；
薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+各项福利+其他激励；
高频的调薪机制，转正后入司首两年中可有2次调薪机会。
2、丰富多彩的福利及活动
社会保险、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、外派津贴、团建活动、生日福利、置装费和各类运动俱乐部等。
四、联系方式：
联 系 人：朱士强
联系电话：18923826019
联系邮箱：zhushiqiang@gemdale.com
联系地址：深圳市南山区威新软件软7号3层整