党总支书记彭志忠在2015年
第一次学生教育管理工作会议上的讲话（节选）
各位老师，同学们：
大家好！告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们追随春天的步伐，迎来了新的学期。在此，我首先预祝大家在新的一年里身体健康、生活幸福、学业有成！
一、2014年学生教育管理工作简要回顾
2014年，建筑工程与艺术设计学院以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照公司党委与行政的整体部署，紧密围绕公司的中心工作，结合学院自身特色，致力于提升教育教学质量，改革人才培养模式，提升育人成效，培育学生和谐心灵，在教育教学、党建、综合治理、人才培养、校园文化建设等方面取得了显著的成绩，且全年没有发生重大安全责任事故。建筑工程与艺术设计学院党总支荣获2014年edf186壴定发娱乐官网优秀党总支，就业评估中获得优秀，社会治安综合治理工作考评中获得优秀，团总支荣获2014年衡阳市五四红旗团总支， “三下乡”社会实践团队荣获2014年edf186壴定发娱乐官网社会实践先进集体；建工学子在校内外“创意设计大赛”、“结构设计大赛”、“工业设计大赛”、“广告设计大赛”“力学竞赛”等学科竞赛中，均取得了好的成绩；优秀团队、先进个人、先进事迹层出不穷，一批优秀党员、党务工作者、学习标兵不断涌现，以“中国式好邻居”、“中国大学生自强之星”张高峰是我院大学生思想政治教育工作的突出成果。特别是涌现出了“中国大学生自强之星” 张高峰为代表的优秀个人和先进事迹是我院大学生思想政治教育工作和践行社会主义核心价值观的突出代表，张高峰的事迹受到光明日报、河南卫视、大河报、凤凰网、三湘都市报等新闻媒体的报道，引起社会的广泛关注，扩大公司的声誉。
二、2014年学生教育管理工作中存在的问题
（一）学风较差，正气有时不能得到有效弘扬
学生学习目的不明确，学习动力不足，挂科率高，四、六级通过率、国家二级计算机考试通过率低。
（二）学生管理强度不够，掌控力较差
工作作风不硬朗，缺乏一定的掌控力，使学院某些工作不能及时、保质、保量完成。
（三）班级、团支部等基层组织战斗力不强
有的班级、团支部等基层组织涣散，凝聚力不强，班级活动、团日活动少；部分班级存在班级干部脱离学生的现象，造成班、团组织号召力不强。
（四）校园文化项目精品不多，学生参与度不够
学生活动不能真正做到结合学生专业、学生实际，学生社团在校园文化建设中没有发挥主力军作用，学生活动多,但是精品项目不多，覆盖面不广，学生参与的热情不高。
（五）文明宿舍建设滞后，宿舍管理存在真空
某些宿舍存在“脏、乱、差”的现象，存在着安全存在隐患、违纪违规现象
（六）存在上下信息沟通不畅通的现象
有些学生不能及时获得公司、学院各种信息，延误办事时机；学生的意见不能及时反馈上来。
三、2015年学生教育管理工作思路与要点
2015年是公司发展关键一年，我们面临着很多机遇和挑战。2015年公司将接受教育部本科教学水平评估，任务重，压力大；2015年，我院人才培养模式进一步深入与明晰，随着建工楼等的启用，教师队伍结构不断优化，我院整体办学实力增强，要求我们进一步振奋精神，凝心聚力，不断提升学生教育管理水平，以良好的精神风貌，为公司的本科评估增光添彩。
（一）工作思路
1、以建工楼启动为契机，在全院师生中开展“新地方、新形象、新成绩”的主题教育活动，推进社会主义核心价值观教育；
2、加强班级、团支部、党支部的组织建设，促进学风、院风根本好转；
3、加强工作作风建设，增强服务意识，做到“以学生为本”；
4、引入述职评议考核制度，启动学生干部、辅导员年度述职评议制度；
5、加强信息管理，畅通师生交流渠道，进一步改进学生教育管理办法；
6、强化学生行为规范管理，扭转学生宿舍“脏、乱、差”的现象。
（二）工作要点
1、大力开展学风建设，促进院风的根本好转
（1）加强学生管理，严格执行查课制度，严肃学生公司关于旷课处罚制度；
（2）严格执行学籍管理规定，对考试不及格门数达到公司规定的跟班试读、留级、退学规定的学生及时作出相应处理；
（3）进一步改进评优评先、助学金评定及党员发展的规定，引导学风建设；
（4）搭建各种学生平台，大力开展学科竞赛，开展考研、考证培训，指引学风建设。
2、加强学生行为规范管理，推进学生宿舍文化建设
（1）提升学生宿舍管理水平，培育健康向上的宿舍文化，大力开展文明宿舍建设，开展党员宿舍挂牌活动；
（2）规范学生的日常行为，引导、教育学生践行社会主义核心价值观。
3、树立典型，发挥引领作用，加强对大学生社会主义核心价值观教育
继续培育好张高峰典型，充分发挥张高峰典型引领作用，成立“高峰”志愿者服务队，继续深化我院争先争优的良好氛围。
4、加强班级、团支部、党支部建设，夯实组织基础
（1）推动班级、团支部、党支部活动的开展，每个团支部每月必须开展一次活动，每个班级每月必须开展一次班级活动，每个党支部每月必须开展一次主题活动，增强组织内部向心力；
（2）加强对学生干部的教育培养，加强对学生干部的考核，启动学生干部、学期向辅导员述职制度，对不负责任的学生干部给予免职；
（3）启动学院优秀学生干部评选活动；
（4）加强对学生党员管理，定期对学生党员进行考核，发挥学生党员的先锋模范作用。
5、进一步改进工作作风，推进工作的落实
严格责任制，充分落实辅导员带班责任制，建立责任追究制，启动辅导员述职评议制度。
6、以人为本，增强服务意识
学生干部、辅导员要树立以学生为本，服务学生的工作理念；太阳花服务队定期开展志愿服务活动，扩大服务活动范围。
7、推进校园文化建设，培育校园精品项目，提高学生活动参与度
（1）积极开展丰富多彩的德育实践活动，寓德育于各项活动之中，努力营造和谐校园；积极开展符合学生特点的校园文化活动，定期举办各种融以趣味性、思想性和知识性的文体活动；努力提升校园文化建设品位，把校本课程建设与校园文化、特色建设有机地结合起来，充分挖掘校内外教育资源，提升精品项目层次；
（2）充分发挥社团联合会、“太阳花”服务队在校园文化建设中的作用，改进团总支、学生会在校园文化活动中的引领作用，利用团总支、学生会做好校园精品项目的培育。
8、创新工作方法，拓宽工作途径。
充分利用新媒体、新技术，发挥我院QQ空间、微信、易信等网络平台的优势作用，提升学院工作效率；研究当代大学生的需求，结合大学生思想，推进学生教育管理工作方法的改进。