关于开展党支部年度考核工作的通知
各党支部：
根据《关于建立教育系统基层党支部年度考核制度的通知》（湘教工委通〔2019〕23号）和公司相关要求,现将党支部年度考核工作有关事项通知如下:
一、考核内容与方式
严格按照《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准(修订版)》和《高校学生党支部“五化”建设合格评估标准(修订版)》，采取党支部自评、群众评议、组织考核相结合的方式，开展党支部年度考核工作。
二、考核程序及时间安排
（一）党支部自评（9月30日前完成）
各党支部按照“五化”建设合格评估标准的内容逐项进行总结，撰写总结材料（含支撑材料），召开党员大会，由党支部书记做党支部工作总结，党支部全体党员对党支部工作进行评议，并对照考核标准逐项评分，其平均值作为党支部自评分。
（二）群众评议（9月30日前完成）
由党外群众对党支部工作进行评议。
1.教工党支部由所在教研室、实践教学中心非党员教职工和服务对象当中的群众代表进行评议。
2.学生党支部由支部所在专业非党员学生代表进行评议，评分平均值作为群众评议分。
（三）组织考核（10月15日前完成）
组织考核由学院党委负责实施。学院党委成立考核小组，小组成员由学院党委委员、各支部书记组成。考核小组采取召开党内外人员座谈会、查阅党支部日常工作台账、听取党支部工作汇报等形式，对照考核标准逐项评分。
（四）考核结果及报送（10月20日前完成）
党支部“五化”建设合格评估满分为120分。学院党委将支部自评分、群众评议分、组织考核分分别按照30%、40%、30%权重折算形成考核总分，按党支部“五化”建设合格评估标准确定考核等次，并向党支部反馈考核意见，同时将自评总体情况和考核结果向公司党委组织部进行备案（自评总体情况和考核结果模板详见附件）。
（五）总结反馈、整改与结果运用
学院党委将认真总结所属党支部考核情况，并加强考核结果运用，对先进党支部，应在支部特色活动立项、党内评优表彰等方面优先考虑；对后进党支部，要及时整顿；对不合格党支部，应当及时对党支部书记、副书记和委员作出相应调整。同时，要督促党支部对照考核反馈意见查找不足，制定整改措施，加强和改进工作。
说明：《全省教育系统党支部“五化”建设合格评估工作操作办法》要求，支部要根据暑期检查组对党支部反馈意见，梳理问题，出台整改措施，明确整改的时间表、任务书、作战图，并对党支部按“样板”、“优秀”、“合格”评出等次，并于10月底前将名单和评估情况上报省委教育工委。
《关于做好2019年年度高等公司党支部“五化”建设合格评估有关工作的通知》要求，各党支部应分别于暑假前、10月底前进行2次党支部“五化”建设自查自评，并于10月底将2次自查自评总体情况（含“样板”、“优秀”、“合格”等次党支部名单、暂未评估验收的党支部数量）报省委教育工委。
经公司党委组织部研究，党支部年度考核工作将作为10月底全校各二级党委（党总支）所属党支部自评总体情况和考核结果上报工作的重要依据。
四、工作要求
1.各党支部要按照要求做好考核自评、整改等相关工作。
2.根据具体情况，对考核工作提出操作性强的具体要求，以日常掌握情况为主，防止层层加码、重复检查，防止形式主义、切实减轻基层负担，确保客观如实评价所属党支部工作情况，保证考核结果公平公正。
建筑工程与艺术设计学院党委
2019年9月10日