为了全面了解我司学生校外实习情况，根据教务处、教评中心的安排，2020年10月28日至30日、11月6日，校教学督导团3名成员与机械工程学院肖志信副院长、毕红霞副院长、汪东南老师一同，对长沙山河智能装备股份有限公司、宁乡市华谊科技有限公司、湖南机油泵股份有限公司三家有实习学生的企业进行了调研走访，现将学生实习情况总结如下：

一、基本情况

此行主要是到实习基地了解学生学习和生活情况，以及公司对毕业生实习方案的落实和实习任务的完成情况，考察实习企业的条件及管理情况，及时掌握学生的实习动态，增进和企业间的沟通和联系，了解企业对各专业人才的需求状况，公司与企业就人才培养方案进行探讨。促使我司更好地服务于地方经济。

机械学院提前与实习企业负责人取得了联系，安排了企业负责人见面以及实习生座谈会，特别是山河智能股份有限公司对此次活动非常重视，曹星宇经理、人事部郭美玲部长参与接洽，曹经理详细介绍了公司生产经营情况以及公司的发展前景。带我们参观习总书记视察时的图片展览及企业发展展馆。华谊科技有限公司是一家校友企业，三个校友都是97级机设专业毕业生，2018年与公司签定校企合作协议，段海华董事长向我们介绍了自已的创业史和公司的发展史，我们还参观了生产车间，听取了厂品生产销售等方面的介绍，我们与厂方就我司实习管理和人才培养方面交换了意见。我们也了解到我司学生的实习安排、日常管理、带教等情况，协调解决了毕业生在实习过程中存在的问题。湖南机油泵股份有限公司是一家本土龙头企业，2018年上市，现公司拥有三个全资公司和三个合资公司，人力资源部负责人带我们到现代化智能生产车间、员工食堂、宿舍了解学生工作和生活环境。

二、实习实施情况

三家企业对学生实习高度重视，企业制定了实习学生管理制度及实习带徒制度，管理严格，要求具体，措施到位，流程规范，企业对带教老师和实习学生学习、生活等方面非常关心，安排食宿，山河智能安排实习生军训，到山河学院参加为期三个月的技能培训。尤其是“3+1”实习生备受青昧，在实习期间给他们挑大梁，安排在企业生产线关健岗位，公司负责人评价：实习生整体情况令人满意，带教老师认真负责，实习生专业知识扎实，吃苦耐劳，遵厂守纪，踏实肯干，并希望实习毕业生全部留厂工作。愿意与公司建立长期合作关系。

从现场检查和企业反馈的信息来看：机械学院对学生校外实习工作非常重视，刘院长亲自抓，肖副院长主抓，刘院长多次到企业洽谈合作事宜，看望实习生，现场

解决学生实际困难，学院按照公司实习大纲和任务要求制定详细的实习计划，出台相关制度。学院还安排教务干事汪东南老师与企业对接，做好实习生联络服务工作，帮助他们排忧解难，安排熟悉企业的资深老师带教，带教老师经常到实习点指导并帮助学生解决实际问题。为了稳实习促就业，机械学院对于毕业生采取特殊政策，毕业设计从选题、开题、中期检查到论文答辨，每个环节都在企业完成，解决了学生的后顾之忧，学生反映较好。

三、实习存在的问题与建议

（一）企业方面：个别企业办公区、宿舍区无WiFi覆盖，学生无法收集资料完成毕业设计，个别企业住宿条件比较差，宿舍只有一张床，其它什么都没有。

(二)学院方面

1、实习点较分散，山河智能公司17级机设及自动化、机械电子工程、自动化专业实习生32人，华谊公司17级机设、机电专业实习生14人，衡东机油泵17级机设、机电专业实习生28人，个别实习点实习学生较少，实习成本高，管理难度大。

2、带教老师没有蹲在企业，只能在微信群联系学生，毎次去企业匆匆忙忙，深度交流机会较少。

3、实习经费较紧，难以满足实习需要，许多事情无法完成。

(三)几点建议

1、加强校院两级对实习生的常规管理，公司职能部门要加强对各实习基地的宏观指导和管理，各学院及班主任要定期了解实习生在各实习点实习及生活情况，帮助学生解决实习中遇到的困难。

2、同一企业不同学院的学生在一起实习，要加强统一管理，整个公司一盘棋，不能各行其事，轮流派出带教老师入住企业，与学生同吃、同住、同工作。这样既能节约实习成本，又能更好地展示公司的对外形象。

3、公司对校外实习生图像数据采集、普通话考试、毕业设计等方面应该提供方便，减轻学生的负担，尽量避免学生往返公司来完成以上工作。

4、加强实习制度建设，制定实习考评机制，包括带教老师和学生评教制度。

5、建议邀请校友和实习企业主管来公司上就业指导课，因为他们的创业经验丰富，现身说教，教学效果会更好。

  校教学督导团

 2020年11月22日