和乐门业集团2023招聘简章
第一部分：招聘岗位介绍
△销售储备经理（底薪7K+绩效奖金）
一、岗位职责：
1、从事门类产品的渠道销售和工程拓展销售（招商、集采）；
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1、吃苦耐劳：工作需要出差，前期需要市场推广、跑工地项目、上门拜访，后期需要维护渠道客户关系。
2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4、大学本科毕业。
三、工作地点：全国各大中城市（长沙、武汉、郑州、南昌、合肥、湘潭、邵阳、衡阳、永州、怀化、张家界、常德等地均可）。
四、薪酬标准：
1、年收入：9-13万元；
2、月均综合收入：7.5K-10K/月（学历薪酬5500+入职补贴500+区域补贴500+单休补贴880（可调休）+绩效奖金）；
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△采购管培生
一、 岗位职责内容
1、 采购订单执行：根据需求计划，在合格供应商名录中选择采购订货渠道，签署订购合同，
跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题；
2、 专业知识积累：了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。
3、 资源开发与管理：通过前期积累，参与材料资源开发或战略供应商管理工作。
二、 能力素质要求
1、 良好的工作作风：态度端正，当日事当日毕，事事有回应；
2、 热爱学习，爱钻研：采购工作对专业能力与综合素质要求较高，“懂材料”则需要学习材料知识、行业知识、应用场景，“能分析”则要求具备成本知识、报告能力，“会商务”就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等；
3、 良好的个人品格；
4、 本科及以上学历。
三、 工作地点：湖北咸宁、四川成都。
四、 薪酬标准
1、 年度薪酬：9-13 万；
2、 月度薪酬：6.5K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）
五、 其他福利
1、 入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带， 持续提升培训；
2、 提供五险一金；
3、 公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施
△装备设计
一、岗位职责：
1、负责自动化设备、非标设备设计、制图工作；
2、负责设备的安装调试指导工作；
3、设备研发、改进工作；
4、技术资料的存档、设备操作说明书的编制等工作。
二、能力和素质要求：
1、本科及以上学历，机械设计、机械制造及自动化等相关专业；
2、具有良好的执行能力和职业素养；
3、工作态度积极、责任心强，有较强的职业精神和良好的沟通协调能力，工作计划性和条理性好；
4、能熟练运用CAD、PRO/E、UG等设计软件进行三维造型、分模、出图等。
三、工作地点：
湖北咸宁、四川成都。
四、薪酬标准
1、年度薪酬：8.5-11万；
2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△生产管理
一、岗位职责：
1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；
2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；
3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；
4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；
5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
二、能力和素质要求：
1、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
2、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；
3、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；
4、本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点：
湖北咸宁。
四、薪酬标准
1、年度薪酬：8.5-11万；
2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
第二部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾3000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
湖北和乐门业有限公司位于湖北咸宁市高新技术产业园，成立于2016年，总投资25亿元，占地面积816亩，生产建筑面试42万平方米，是一家集智能钢质门、防盗门、防火门、非标门、木门、卷帘门、耐火窗等产品研发、销售、售后、安装服务、物流和售后服务于一体的高新技术企业。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第三部分：联系我们
简历投递邮箱：hlmyhr07@163.com（投递标题格式：“公司＋应聘岗位＋姓名”）
联系人： 李老师 联系电话：18228593747（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163
集团官网：www.heledoor.com
和乐门业集团人力资源部