公司简介：
公众保科技公司是在互联网+和自媒体时代背景下孕育而生，坚持用大数据和人工智能技术为用户提供精准服务，全国首家为企业、个人和社会组织提供“互联网+一站式24小时人力资源解决方案服务”平台。目前在北京、天津、上海、青岛、西安、兰州、乌鲁木齐、厦门、杭州、成都等全国市场拥有10+家分支机构，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，为各行业大中小企业提供全方位人力资源解决方案，助力企业内部及外部合作伙伴创新、创业孵化。同时提供一体化SaaS云产品、人力资源产业互联平台、公众保全国人力资源和就业保障服务平台、及人才慧脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
公众保立足人力资源服务领域，以创新技术为驱动，以数字化转型为己任，形成了以人才信息、市场信息及人才外包为核心的三大业务体系，助力客户、合作伙伴成为行业领跑者，实现人力资源管理智能化、经济效益最大化！
公众保就业直通车背景：《政府工作报告》在确定预期目标时，开宗明义指出“要优先稳就业保民生”，一万多字的报告中“就业”提到了39次，成为《政府工作报告》中的最高频词。面对疫情冲击，公众保坚决响应国家：稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线的就业方针，与用人单位联合发起就业直通车。
公众保就业直通车是全国首家提供以人为本互联网时代的就业云服务。
就业直通车的发起具有鲜明的时代背景，一经推出得到了人社部、工信部、教育部、高校、用人单位的大力支持。公众保充分发挥平台资源优势，近千家用人单位共同参与并提供资源及技术支持，为促进就业共同发挥重要积极作用。就业直通车旨在帮助求职者有针对性、高效对接到自己心仪的用人单位，同时也为用人单位高效匹配到适合自己的人才。涯客学院提供全过程职业测评、简历门诊、面试辅导、职能提升、职业规划等多个维度的支持，全方位助力人才挖掘自身核心竞争力、明确最佳发展路径、全面提升职场认知思维体系，探寻职场晋级突破之道。
服务网络
10+全国分支机构，支持客户的本地化、国际化。
招聘岗位：
一、Java开发工程师（若干）
入职部门：研发部
入职地点：天津、北京、杭州、厦门、兰州、深圳
岗位职责：
1、应用开发中心，主要承担WEB研发工作，需要大量后继人才储备；
2、团队快速增长，师兄师姐手把手辅导，业务前景非常好，团队氛围轻松，技术氛围浓厚。
任职要求：
1、技术热情：对技术热爱，最好有一点极客精神、代码洁癖。喜爱专研源码和追随新技术；
2、技术基础：有较扎实的技术基础，了解使用以及实现原理，技术栈希望主要是java方向；技术基础掌握：java web开发、数据结构、操作系统、linux操作、计算机网络、设计模式、spring框架、JVM相关、数据库等。不需要你面面俱到，但希望你技术基础扎实且有良好的学习能力；
3、技术项目（可选）：希望你有一定的项目实战经验，如实验室项目、公司社团项目、编程比赛项目等。
福利待遇：（10K-20K）
1、 薪酬：8级薪资体系，每年评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权。
2、 成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、 发展：管理线、技术线、业务线。
4、 其他：五险一金、带薪年假、15天春节带薪假期、淡季休假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
二、大数据工程师（15-20人）
入职部门：研发部
入职地点：天津、北京、杭州、厦门、兰州、深圳
岗位职责：
1、参与Hadoop、Spark等大数据分析项目开发；
2、编写代码完成海量数据的处理、分析、挖掘和存储；
3、撰写规范专业的技术文档，研究行业前沿技术。
任职要求：
1、本科及以上，硕士及有项目经验优先；有较多的海量数据处理及开发经验；
2、理解Hadoop体系架构并有源码级开发经验；
3、精通MRHDFSHBase开发，并有相当优化经验；
4、非常好的自学及新技术研究探索能力。
福利待遇：（15K-25K）
1、薪酬：8级薪资体系，每年评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权。
2、成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、发展：管理线、技术线、业务线。
4、其他：五险一金、带薪年假、15天春节带薪假期、淡季休假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
三、管培生（人力资源方向）（5人）
入职部门：项目招聘部
入职地点：北京/杭州/济南/青岛/成都/乌鲁木齐/天津/厦门/兰州/西安/银川
岗位职责：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库，搜索、面试、评估、筛选候选人；
4、跟进候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、进行人选的薪资协调及谈判工作，回访并跟进候选人在客户公司的职业发展；
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，2023届优先；
2、热爱高校工作生活氛围，喜欢IT互联网行业，有社团工作经验优先；
3、良好的沟通表达技巧，抗压能力强，接受出差；
4、具有创新思维、全局观、学习能力和组织能力；
5、有耐心和亲和力，为人热情大方，口齿清晰，沟通能力强。
福利待遇：（6K-12K）
1、 薪酬：8级薪资体系，每年评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权。
2、 成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、 发展：管理线、技术线、业务线。
4、 其他：五险一金、带薪年假、15天春节带薪假期、淡季休假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
四、管培生（客户服务方向）（5人）
入职部门：客户部
入职地点：北京/杭州/济南/青岛/成都/乌鲁木齐/天津/厦门/兰州/西安/银川
岗位职责：
1、主要负责客户的拓展，大客户关系的日常维系；
2、协助完成团队下达的任务目标和项目在区域企事业及政府单位的推广工作；
3、通过宣传、推广活动，提升品牌的知名度；
4、协助开展所在地区以及周边地区的用人单位的拜访，建立良好的合作关系；
5、完成主管部署的其他相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，2023届优先；
2、热爱高校工作生活氛围，喜欢IT互联网行业，有社团工作经验优先；
3、良好的沟通表达技巧，抗压能力强，喜欢出差；
4、具有创新思维、全局观、学习能力和组织能力；
5、有耐心和亲和力，为人热情大方，口齿清晰，沟通能力强。
福利待遇：（6K-12K）
1、薪酬：8级薪资体系，每年评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权。
2、成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、发展：管理线、技术线、业务线。
4、其他：五险一金、带薪年假、15天春节带薪假期、淡季休假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
五、校园大使招募（实习生若干），本岗位长期有效
入职部门：公众保市场部
入职地点：本校
岗位职责：
1、负责本校及指定区域的线上网络推广；
2、协助职能部门下线活动的举办；协助职能部门开展校园活动的前期调研工作；
3、完成主管领导部署的其他相关工作。
任职要求：
1、大学在校生，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、热爱高校工作生活氛围，有社团工作经验优先；
3、良好的沟通表达技巧，抗压能力强，喜欢出差；
4、具有创新思维、全局观、学习能力和组织能力；
5、有耐心和亲和力，为人热情大方，口齿清晰，沟通能力强。
实习福利：（2K-3K）
1、可获得实习报告一份
2、公司直面的机会
3、行业推荐信
4、寒暑假名企参观交流机会
联系方式：
简历投递邮箱：hr@gongzhongbao.cn，邮件主题标注：大学+应聘岗位+姓名。
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