学院党委书记是学院网络意识形态工作第一负责人，各分管工作班子成员按照“一岗双责”的要求承担分管领域的主要领导责任。班子主要负责人应带头抓网络意识形态工作，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。各分管工作班子成员协助抓好统筹指导工作，参与决策，抓好各分管领域的网络意识形态工作。
三、具体实施
（一）坚持用防并举，牢牢掌握网络意识形态工作主导权
1、加强网络阵地建设。重点关注班级QQ群、微信群、易班、团学的官方QQ和微信公众号等网络平台，在网上开展思想政治教育、心理疏导，拓宽师生交流渠道，与学生开展深入交流，及时掌握舆情。
2、加强网络素养教育。全面开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神等作为重中之重，提高学生的政治理论素养，增强师生网络素养。针对文化、宗教等重点领域，强化宣传阵地建设，增强爱国拥党意识，营造健康向上的文化氛围。
3、做强网上正面思想舆论。做好先进典型、先进人物的宣传，在校园网、学院官网、学院相关的团学官方QQ和微信公众号等线上平台开展正向舆论宣传引导。在大学生中，广泛开展主题宣传教育和校园文化活动，引导学生树立正确的价值观。
（二）加强管控监督，打造网络意识形态“保障网”
1.健全舆情综合防控体系，完善工作机制。建立健全组织保障、舆情搜集、分析研判、应急预警、应对处置和总结工作程序，切实提高对网络舆情的引导管控能力。建立24小时舆情报送值班制度，设立专门队伍，第一时间掌握舆情动态，研究对策，开展工作，牢牢掌握工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。
2．加强队伍建设，开展网上舆论引导。加强网络信息管控，规范网络信息传播秩序。加强学院辅导员队伍建设和学生会宣传部学生干部队伍建设，定期开展相关培训，提高网络舆论工作引导能力。落实工作责任分工，学院党委定期开展网络意识形态工作研判。
3.进一步规范网络信息管理和报送流程。建立网络意识形态工作定期研判、及时报告，突发问题和重要事项专题会商机制，及时掌握工作动态。规范学院相关文件、新闻稿发布流程：撰写人起草→相关工作负责人审稿→分管院领导审核→学院党委书记或院长审核→发布到学院官网或者推送到公司宣传部/公司相关网站及平台。
（三）健全应急方案，完善网络舆情应急处置工作机制
学生层面突发的网络舆情，相关第一接报人第一时间报告副书记，副书记第一时间报告书记和院长；教师层面突发的网络舆情，相关第一接报人第一时间报告分管副院长，分管副院长第一时间报告书记和院长。根据突发情况，报告公司相关职能部门及分管校领导，并根据实际情况及时成立应急处置工作小组，明确工作分工，开展后续处置。具体流程如下：
相关第一接报人→第一时间报告学院分管负责人（汇报内容包括：时间、地点、人员、事态发展情况）→分管负责人第一时间报告书记和院长→研判情况后，报告相关职能部门及分管校领导、并根据实际情况及时成立应急处置工作小组，明确分工，确定在第一时间提出处理意见和建议，各责任人员分头开展工作，有第一手信息立即反馈，形成信息闭环。同时进行网络舆情实时监控，避免不明真相的人进行转载、评论，做好正面消息的发布及网络舆情引导，对网络舆情推手开展思想工作，稳定涉事人员情绪，最大限度地避免或减少猜测，掌握舆论的主动权，防止问题发酵放大。
对在舆情突发事件应急处置工作中，做出突出贡献的部门和个人，给与表彰奖励；造成学院重大网络意识形态事故的部门和个人，根据学院规定予以问责。
中共edf186壴定发娱乐官网经济与管理学院委员会
2019年9月18日