为加强我院对2018届毕业论文工作的组织和管理，切实做好2018届毕业论文的各项工作，进一步提高教学质量，根据《edf186壴定发娱乐官网毕业设计（论文）工作管理规定》湖工教〔2015〕43号和《edf186壴定发娱乐官网实习工作管理办法》湖工教〔2015〕31号文件精神，现将2018届毕业实习、设计（论文）工作安排如下：
一、组织管理
1、学院应成立毕业论文工作领导小组。组长： 赵少平 组员：朱纪红、李闯、张艳红、李兴旺、袁鹏、黄飞、陆利军。秘书：杨京鑫。职责：进行思想动员，提出要求，按教师、专业、学生的情况确定毕业论文指导教师和审定设计课题。负责检查各答辩小组答辩情况和组织院级优秀毕业论文的答辩和评定工作。
2、规范2018届毕业论文按照如下流程进行：征题—审题—选题—开题—外聘、评阅教师安排—指导记录—进度检查—反抄袭检测—答辩资格审查—答辩安排—答辩—优秀评选—质量评价—资料归档。
二、基本要求
（一）、指导教师要求
1、根据评估要求，毕业论文指导教师优先安排讲师及以上职称且有科研能力、经验较丰富的教师担任，指导的学生人数不超过8人；助教指导的学生人数不超过4人。
2、按要求安排好评阅教师和外聘指导教师；外聘指导教师(非本学院教师)须将职称及学历证明等材料交学院进行资格审查，审查合格后存入教师业务档案。
3、卓越班学生必须由公司和企业“双导师”指导；公司导师和企业导师的职责和资格按照卓越计划相关师资条例执行。
（二）、征题与选题要求
1、征集的课题不仅仅是课题名称，还应包括课题任务和课题要求（在教学综合管理系统中提交）。毕业论文工作领导小组要严格审核毕业论文课题，责任要落实到教研室，要符合应用型人才培养规格，努力将课题与教师科研、社会需求、生产实际相结合；卓越班课题全部来源于企业生产实际。
2、课题要向学生公布，做好双向选题工作，并做到每人一题。
3、指导教师提交的毕业设计课题时须同时附有课题内容与要求，课题与往年相比较重复率不能超过20，若选择老题，必须“老题新做”，要有新内容和要求。
（三）、指导过程
1、各专业据学院内部的规范要求应保持统一，杜绝相同专业内部格式标准不一致的现象。
2、学院要严格规范毕业论文工作的过程管理，公司统一印发毕业论文工作记录本，学生手写记录毕业论文撰写过程中的调研、设计、实验等过程和问题，每人不少于6次；指导教师对学生的记录进行评阅；学生答辩时须携带工作记录本并将作为最终成绩的重要参考，记录本最后要放入毕业设计资料盒内上交存档。
3、指导教师要悉心指导、认真把关，图表、公式、符号、参考文献等均应符合公司统一标准，有特殊要求的专业可参考公司标准统一修改。外文翻译训练量及内容要求学院根据各专业人才培养目标自行规定，相同专业内的要求应保持一致。
（四）、答辩安排
1、答辩前，须经过答辩资格审查，指导教师和评阅教师须同意，反抄袭检测须合格。
2、学院成立毕业论文答辩委员会和答辩小组，有条件的专业应邀请校外专家参加答辩工作。各专业可根据实际情况，分批分类进行毕业论文答辩。应将答辩地点安排在可容纳30人以上的场所，须配以幻灯片或图板展示的方式进行。
（五）、成绩录入及审核
1、2018届毕业设计（论文）成绩比例与2017届相同，指导教师成绩占总成绩比例为60，评阅教师成绩比例为10，答辩成绩比例为30。
2、各教研室录入毕业论文成绩时应仔细核对人数和分数，即人数与最终交到档案馆的人数须一致，系统中录入的成绩须与学生档案盒中最终成绩一致。
（六）、评优要求
学院按照公司相关规定，按比例推荐2018届优秀毕业论文及优秀指导教师，并提交相关推荐材料，教务处将组织评选、认定校级优秀毕业论文和优秀指导教师。
（七）、材料归档
各教研室完成2018届毕业论文工作后，须清点好所有材料并按要求填写好各专业档案案卷目录和归档说明，统一提交教务办再移交档案馆存档。
（八）、其它
毕业论文格式、表格模板、资料归档、反抄袭检测等相关要求可登录edf186壴定发娱乐官网教务处网页，在常用表格下载中毕业设计文件模板处下载，网页链接xzjg/jwc/xw.jsp?id=37455。所有毕业设计（论文）相关格式以该链接处的模板为准。
请各教研室到教师要严格把关，步步推进，层层落实，到时间节点必须完成现阶段的工作，保证高质量的完成2018届毕业论文工作。
经济与管理学院2018届毕业论文材料上传与归档时间要求见附件。
附件：经济与管理学院2018届毕业论文材料提交与归档时间要求