酒店人力资源管理赵晓军老师会在课程中进行角色扮演的活动，让我们能更好的理解上课内容和知识；
酒店服务心理学李万兵老师严格要求上课纪律，能让同学们提高上课学习效率。
老师积极的与同学们进行互动，提高同学们的学习效率和质量。日语老师会按照学号来抽同学回答问题或者进行日语互动。
二、存在不足
1、经管楼109以及414实训教室部分电脑存在一定的问题，希望能够尽快维修好，不是每台电脑都能用，导致很多学生上课还要走来走去。
2、课本上的内容更新速度很慢，有很多新的内容课本上没有。
3、部分教室凳子桌子存在损坏现象，希望能够及时检查维修（如2114教室）
4、没有占到前排座位的同学在上课时存在“听不清老师讲课声音”的问题。
三、整改措施
针对存在的问题，学院与相应任课老师进行面对面交流或电话沟通，整改如下：
加强实验设备设施的管理，对于109实验室教师机进行升级，学生电脑进行保修，414实验电脑设备建设时间长，出现故障较多，及时检查保证教学正常开展。
加强教学内容设计，合理安排教学内容，不是仅仅停留在书上表面知识点，而且可以举例或者做题让同学们加深印象，超越课本向学生介绍前沿知识；
针对教室课桌凳损坏现象，已与资产处联系，近期进行维修；
4、建议老师佩戴扩音器或者使用教室的多媒体话筒，以解决“听不清老师讲课声音”的问题。
经济与管理学院
2020.11.16