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为科学谋划新学期开学工作，促进学院教育教学工作平稳有序开展。2月9日商学院在经管楼315会议室召开了新学期教育教学工作例会。商学院全体院领导，党政办主任、教研室主任、学工办主任、教务办和实验中心全体人员参加，会议由院长王小兵主持。

会议召开前副院长李闯领学了《edf186壴定发娱乐官网人才培养质量达成情况评价指导意见(湖工政发[2022]31号)》等文件；然后就学院进行第二轮磨课做了具体要求，再对寒假期间毕业论文、试卷等材料整改的情况进行了通报，最后对学院《2022-2023-2学期开学初教学工作安排》进行全面、详细地安排，确保新学期开学工作平稳有序开展。副院长朱纪红对近年学院绩效考核工作进行了详细总结，不折不扣贯彻了公司文件精神，充分体现了多劳多得，优劳优酬的原则，并提出了对绩效考核持续完善的建议。

会议中党政办、教务办、学工办、实验中心、教研室对前期审核评估工作进行了汇报，同时就目前工作存在的问题进行了讨论。

党委书记曹文明对学院在2022年教育教学工作取得的成绩表示充分的肯定，要求全院师生在新的一年里再接再厉，再创佳绩；同时要求绩效考核小组对加分情况再次核实，确保工作精准无误；针对部分老师在绩效考核中提出的建议或意见需逐步完善考核细则；学院奖励核心指标的前提下，兼顾“老黄牛”的工作绩效，利用绩效激励机制充分调动全院老师工作的积极性。

最后，院长王小兵总结讲话，他首先高度肯定各单位在假期加班加点坚守岗位辛勤工作，对大家认真磨课、潜心科研表示赞赏，并对新学期工作提出了三点要求：第一对2022年绩效考核工作进行了总结，提出了绩效考核涉及全院教师的切身利益，学院认真遵照公司绩效分配指导的原则，确保了公平，兼顾了效率，下一步将广泛听取老师的建议或意见持续优化学院考核细则；第二是为了进一步调动各教研室工作的积极性，学院将开展教育教学集体管理奖、科研奖、学生综合管理奖等奖项评选，以教研室为单位充分激发广大师生的内生动力，更进一步促进各专业的规范管理和内涵建设；第三对于新学期开学工作要提前谋划，早做准备，做到“平安开学、开学平安”，按照学院开学工作计划，在做好常规教学工作同时高质量完成审核评估相关工作，以绩效分配为杠杆，以制度建设为抓手，确保人人都为评估做贡献，人人都是评估人，为创建高水平商学院贡献力量。（商学院）

（一审：张星星   二审：李闯   三审：王小兵）