1月15日，学院召开2022年度工作务虚会，系统总结2021年工作成绩和存在的问题，统筹谋划2022年工作思路和工作重点。校党委副书记张平应邀出席本次会议，学院党委班子成员参加会议。会议由学院党委书记曹文明主持。
会上党委书记曹文明部署了2022年重点工作。一是以政治建设为统领，加强基层党建工作，坚持理论武装、增强思想政治教育工作的针对性、有效性；继续加强党支部建设，筑牢基层党建堡垒，确保全国样板党支部—经济贸易教研室党支部高水平通过验收。二是认真落实贯彻公司第三次党代会精神和公司年度工作重点任务，高质量完成本科教学审核评估工作，进一步加强学院的内涵发展、特色发展，提高人才培养质量。三是加强制度建设和顶层设计，在公司“三定一聘”改革工作方案出台后，严格落实并完善和修订商学院绩效改革与分配制度，充分调动干部职工的干事创业激情。四是提高政治站位，切实落实巡视整改任务，以巡视整改为契机，理顺学院管理运行体制机制。
院长王小兵对学院的办学定位、人才引进与师资队伍建设、学科专业建设、实验室建设、科研工作、创新创业等方面进行了总结，分析了当前面临的形势、机遇和挑战，对学院年度的工作理念、发展思路提出了三点要求。一是拥抱新时代、新技术，打造新商科，完成学院传统专业的数智化改造，高质量完成大数据管理与应用新专业申报工作；二是班子成员要加强学习调研，完善顶层设计，不断加强制度建设，强化工作的计划性、主动性和执行力，以抓铁留痕的担当，深化教学和科研管理机制改革，切实提升人才培养质量。三是加强队伍建设，充分发挥教研室作用，通过完善优化推进教研室考核，二次分配向干事创业的教师倾斜等手段，调动教职员工的积极性。
与会同志围绕2021年分管工作存在问题和2022年工作思路分别发言。谈了思考和建议，进一步凝聚共识、汇聚力量。
校党委副书记张平对学院2021年工作给予高度评价：2021年商学院各项工作协同推进，取得很多可喜的新成果、新进步、新突破，强调要在新的一年学院聚焦发展不仅要完成公司发展的硬指标，同时要进一步明确学院办学定位、发展思路，突出工作重点，加强新文科、新商科的转型。主要提出了六点建议：一是进一步找到短板问题，不断加强队伍建设，调动教职员工的积极性。二是提升教育教学水平，完善管理体制，对现有的制度进行改革，实现精细化管理。三是加强党建引领， 在“全国样板支部”的基础上力争建设成为“全国标杆院系”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是加强 校企合作，通过产教融合，尽快推进现代产业学院落实落地。五是加强课程思政建设，聚焦落实立德树人根本任务，着力在推进“三全育人”上取得新成效。六是加强学院民主管理和贯彻民主集中制，形成学院教职工共商大事、共谋发展的良好氛围。
商学院党委书记曹文明表态，今后一段时间学院将认真落实公司“十四五”发展规划，找准战略定位、奋斗方向和任务举措，强化党建引领，注重人才培养质量，承前启后，砥砺前行，推进学院各项事业发展再上新台阶、实现新跨越。
院长王小兵在下午的商学院中层干部会议上及时传达了务虚会精神及公司科研工作会议精神，对相关工作进行了布置，号召大家利用假期黄金时间备好课，做好科研工作。通过参会人员的认真准备和积极发言，本次会议达到了务虚求实、集思广益、统一思想、凝聚共识的目的，为学院今后发展奠定良好了基础。（商学院 马慧娟）
