一、公司简介
深圳市长盈精密技术股份有限公司（简称“长盈精密”）,成立于2001年7月，是中国智能制造领军企业，以精密智造赋能世界为使命，专注精密智造，持续为客户创造价值。
公司于2010年10月上市（股票代码300115），上市后10年持续保持高速发展。2020年集团营收98亿，净利润6亿，同比2019年增长615.95%。公司在国内深圳、东莞、苏州、昆山、溧阳、宁德、宜宾等地建有研发制造基地，在海外印度、越南同步建有制造基地，员工规模超4万人。
主营业务：
智能终端零组件：智能手机、笔记本电脑/pad、智能穿戴、IOT硬件等产品的精密零组件。
新能源汽车零组件：动力电池结构件、电力分配系统、氢燃料电池金属双极板等。
智能制造：工业机器人及相关产品、工业自动化及工业互联网、高端数控机床等。
主要客户：
苹果、三星、谷歌、亚马逊、华为、vivo、OPPO、小米、特斯拉等。
三、招聘信息
招聘时间：2021年10月21日14:00
招聘地点：电信楼409教室
三、招聘岗位
需求单位 |
深圳 |
东莞 |
福建 宁德 |
四川 宜宾 |
江苏 常州 |
江苏 苏州 |
合计 |
|
|
研发设计 |
22 |
78 |
6 |
10 |
5 |
12 |
133 |
|
质量管理 |
8 |
36 |
2 |
4 |
4 |
1 |
55 |
|
工业工程 |
2 |
5 |
2 |
2 |
2 |
|
13 |
|
生产计划 |
2 |
7 |
3 |
3 |
3 |
|
18 |
|
财务管理 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
|
14 |
|
市场营销 |
10 |
2 |
|
|
|
|
12 |
|
机械自动化 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
|
项目管理 |
3 |
24 |
2 |
2 |
1 |
2 |
34 |
|
人资行政 |
3 |
4 |
|
|
|
|
7 |
|
成本管理 |
3 |
0 |
|
|
|
|
3 |
|
采购管理 |
3 |
3 |
|
3 |
3 |
|
12 |
|
环境安全 |
2 |
3 |
|
|
|
|
5 |
|
IT/软件开发 |
6 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
审计 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
证券法务 |
1 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
招标管理 |
|
|
|
|
2 |
|
2 |
|
专利 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
生产管理 |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
|
7 |
|
小计 |
75 |
176 |
20 |
29 |
23 |
15 |
338 |
|
四、福利待遇
员工是公司最大的资产，我们重视每位员工的权利，坚持机会均等、内部优先的策略，坚持“公平、公正、平等、协商”的原则进行管理。遵守国家相关法律法规，杜绝歧视和骚扰行为，为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境。
长盈始终奉行：“做中国精密制造业最优秀的企业，效益最好的企业，最受尊敬的企业，员工幸福指数最高的企业”的愿景，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。
1、为员工的价值创造保驾护航
固定月薪+绩效+住房补贴+年度绩效奖+股权激励
综合年薪本科8-13万，硕士10-14万。
2、员工和公司共同发展
1）集团人力资源部统一管理2年，每年集中评估加薪。
2）每年至少1次晋升评估机制，优秀的大学生给予特别晋升，破格提拔，特别任用。
3）双向晋升机制：
应届大学生：
专业晋升路线：工程师→高级工程师→专家工程师→总工程师
管理晋升路线：基层管理者→中层管理者→高管
3、员工的成长是我们最大的财富
1）集团培训学院提供良好的培训和学习平台；
2）公司为应届大学生专门制定培训项目“启航计划”，采用训战结合的方式，培养员工快速成长；
3）公司具备成熟的管理类、专业类和技术类多方向人才培养体系。
4、员工的生活我们从不耽误
1）提供舒适的员工宿舍和健康营养的一日三餐；
2）定期开展各类文娱活动如篮球赛、足球赛、文艺晚会、抽奖晚会等；
3）每年组织免费的全身健康体检；
4）传统节假日发放精美的节日礼品。
应聘准备的资料
1、个人中文简历1份；
2、英语等级证原件及复印件1份；公司盖章后的成绩单原件及复印件1份；
3、其他证书原件及复印件；
4、经公司盖章后的三方协议书。
招聘对象：
2022届应届本科和硕士毕业生
应聘流程
线上网申→线上测评→面试→发放录用通知书&签订三方协议（宣讲会现场可以网申
五、联系方式
联系人：李先生0755-27343488/13692230963（深圳地区）
廖先生0769-28683966-68501/13652475311（东莞地区）
总部地址：广东深圳市宝安区福海街道富桥工业三区
公司官网：www.ewpt.com