为进一步落实公司就业工作部署，持续推进我院2024届毕业生充分高质量就业，4月12日下午，我院在1310会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，会议由院长辛俊亮主持，院党委书记周立作总结发言，全体指导教师参加了会议。
会上，就业专干冯智发老师首先从国家、公司、学院层面就2024届毕业生就业形式进行了分析，重点汇报了学院就业工作的推进情况、面临的问题以及进一步工作措施。他指出要努力拓宽就业渠道，除常规企业招聘外，指导教师可引导学生多关注“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”“应征入伍”等政策。
院长辛俊亮强调学院成立三年来，在毕业生就业上的卓越表现离不开每位指导老师的努力和付出。现正值2024届毕业生就业的关键时期，作为学院现阶段的重大任务之一，全院会集中力量，落实精准化的就业指导，责任到人，全院指导老师要积极配合，助力我院2024届毕业生就业工作取得成效。
院党委书记周立对2024届毕业生就业工作提出了三点要求：一要提高站位，增强教书育人的意识。毕业生就业是国家民生工程，是公司、学院重点工作任务，是教师工作的一个重要方面，每位指导教师要切实增加做好就业工作的责任感和紧迫感。二要强化教师职责，深化育人功能。指导教师要主动学习就业政策，抓住春招黄金时间节点，营造就业氛围，大力宣传，通过谈心谈话等，督促和调动学生就业的积极性和能动性。学院也将积极整合就业资源，加强访企拓岗力度，不断拓宽毕业生就业渠道。三要树立纪律意识，提高工作时效。毕业生就业工作要严格按照公司党委要求，把握工作方式方法，坚持问题导向，下沉一线，做好一对一就业帮扶。他强调，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，希望大家统一思想、提高认识，攻坚克难，保障2024届毕业生更高质量更充分就业。（文/陈凌霄 图/蔡玲 一审/陈凌霄 二审/蔡玲 三审/周立）
化学与环境工程学院
2024年4月12日