各分工会：
当前，我省疫情出现反复，教育系统疫情防控任务更加艰巨繁重。我司工会组织在公司党委的统一领导下，闻令而动、迅速响应，团结动员广大教职工坚守岗位、忘我工作，在守住一方净土、筑牢师生生命安全、构建平安和谐稳定校园等方面发挥了积极作用。时值岁末“两节”临近，为进一步激发、调动广大一线教职工同心抗疫、共克时艰的积极性和战斗力，校工会结合做好党的二十大精神学习宣传活动，贯彻省教育工会指示精神，决定开展2022年疫情防控一线教职工“送温暖”关爱慰问活动，特通知如下:
一、慰问对象要求
1、受疫情影响较深的困难教职工；
2、发生临时性、突发性生活困难的教职工；
3、疫情期间坚守抗疫一线做出突出贡献、长期工作在苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位一线的教职工。
二、慰问对象审核程序
1、第一类、第二类慰问对象由各分工会根据个人申报材料，组织调研困难教职工实际困难情况，研究后报校工会。原则上宁缺勿滥。
2、第三类慰问对象由各二级学院、各部门（重点为后勤处、保卫处、学工部（含辅导员））确定初步名单，由公司疫情防控领导小组审核后报校工会。原则上不超过20人。
3、校工会集体研究并公示，无异议后报省教育工会。
三、慰问金额及发放
1、慰问总金额叁万元（30000.00）；
2、第一类、第二类慰问金额每人不超过3000元；
3、第三类慰问金额每人不超过1000元；
4、慰问金由省教育工会统一按实名制转账发放。
四、申报时间
请各分工会、各部门于2022年12月12日上午11：00时前将慰问对象申报材料报校工会。联系人：刘艳，67678。
校工会
20222年12月8日
当前位置: