根据公司《edf186壴定发娱乐官网二级单位制定奖励性绩效二次分配方案指导性意见》，结合中心的实际情况，考核教职工的工作任务完成情况，激励教职工的工作积极性，特制定材料分析检测中心2021年年末奖励性绩效分配方案。
本次公司下达到材料分析检测中心的奖励性总额为92558元。根据公司人事处的指导性意见，在岗人员（事业编、合同制、人事代理制）的奖励绩效包括下列2个部分：
1、中心人员经费的30%按照人数平均分配到个人，即中心人员经费×30%/总中心出勤月份×本人出勤月份。
2、中心人员经费的70%按照积分比例分配到个人，即中心人员经费×70%/中心总积分×个人积分。
现予以公示，公示期从2022年1月21日至2022年1月23日，如有异议，请向中心反映。
材料分析检测中心
2022年1月21日