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通知公告

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亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们:

岁序更替,华章日新。一晃眼,过去的书卷已悄然合上,崭新的篇章即将展开。此时是最适合回顾过去、展望未来的时刻,让我们满怀仪式感地说声:“再见,2022;你好,2023”。

在这新元肇始、万象更新的美好时刻,我们代表公司党委、行政,向兢兢业业、辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务等各个岗位上的edf186壴定发娱乐官网全体教职员工,向孜孜求索、拼搏进取的莘莘学子,向桃李满天下、奉献余热的离退休老同志,向心系母校、贡献社会的各地校友,向始终关注、关心、支持公司事业发展的各级领导及各界朋友,致以最诚挚的问候和最美好的祝福!祝大家幸福安康、和顺致祥,新年新跨越!

春华秋实,岁物丰成。2022年,是党的二十大胜利召开之年,是第二个百年目标的开局之年,是实施“十四五”规划的关键之年,也是我司改革发展、提升质量的重要之年。这一年,全体湖工人坚守立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,锐意进取、勇毅前行,各项工作取得了新进展、新突破。

2022年,湖工人牢记“两个确立”,打造了全面从严治党的“湖工高地”。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力抓好理论学习,严格落实党委会“第一议题”制度,开展党委理论学习中心组学习研讨13次;精心组织全校各个层面开展党的二十大精神学习宣讲100余场次,提高了全校师生的政治素养与理论水平。我们扎实完成巡视整改工作,巡视反馈的5个方面14项问题的46个具体问题已全部完成整改。我们不断强化作风建设和“清廉湖工”建设,开展了多轮校内督查,全校工作作风明显改善,教职员工精神面貌焕然一新。我们大力加强干部政治能力建设,广大党员干部在理论学习和政治历练中不断提高了实干担当、改革攻坚的能力。我们把牢意识形态工作领导权和主动权,加强了风险研判,强化了阵地建设,筑牢了思想防线。

2022年,湖工人勇于攻坚克难,唱响了全方位推进改革发展的“湖工强音”。我们出台落实了《edf186壴定发娱乐官网深化新时代教育评价改革实施方案》,公司获批2022年湖南省深化新时代教育评价改革试点高校。我们实施了“教师教学能力提升行动计划”“大学生实践能力提升行动计划”,着力提高教育教学质量和人才培养质量。我们顺利召开了第五次本科教学工作会议,为推动公司下阶段实现更高质量发展指明了方向。我们有力推进了学科专业建设,新增国家级一流专业建设点1个(物流管理),省级一流专业建设点3个(土木工程、通信工程、软件工程);形成了“先进制造”等6个初具特色的专业集群;机械设计制造及其自动化、无机非金属材料工程2个专业顺利接受了中国工程教育认证专家组线上考查;安全工程、无机非金属材料工程等专业位列中国校友会网发布的2022中国大学一流专业排名的同类专业榜首;4个省级应用特色学科建设成效评价结果均为“比较显著”,公司办学核心竞争力进一步提升。我们改革了职称评审制度,以代表性业绩为导向,完善了评价机制。我们优化了公司治理体系,“定编、定岗、定责”工作即将完成,办学重心持续下移,修订《edf186壴定发娱乐官网章程》,全面增强了公司发展内生动力。

2022年,湖工人坚守拳拳初心,走出了落实立德树人根本任务的“湖工路径”。我们抓紧抓实思想政治工作,召开了全校思想政治工作会议,总结了经验,谋划了未来;打造一批精品项目,获批省级思政类项目立项12项。我们始终把精神文明建设作为落实立德树人的重要内容,以文明创建推动高品质公司建设,今年荣获“省级文明校园”称号。我们大力加强师资队伍建设,引进高层次人才36人;配齐配强了辅导员队伍;遴选省级青年骨干教师7人。我们的学生培养成效显著,学科竞赛获国际级奖项1项、国家级49项、省级156项;在第十届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中,获得省级奖项8项;在47ICPC国际大学生程序设计竞赛中,获亚洲区域赛铜奖,取得了突破性成绩;在“互联网+”大赛中获国家级奖项2项,省级8项;立项国家级大学生创新创业计划训练项目38项,省级113项;1位学生获评年度“中国大学生自强之星”荣誉称号;2022届毕业生就业率稳中有升,升学率呈逐年递增趋势。

2022年,湖工人聚焦应用型办学,展现了服务地方经济社会发展的“湖工作为”。我们立足衡阳,面向湖南,主动对接“三高四新”战略及“三强一化”建设,获批国家级项目3项,省部级项目21项,厅局级项目96项;横向项目立项237项,合同金额近5000万元;11项发明专利实现成果转化,科技研究进一步向应用型转型。我们深入推进校企合作、产教融合,深化人才培养供给侧结构性改革,立项建设“技术经理人”“数字创意营销”“微信小程序开发”“化工安全技术”等4个微专业;走访企业百余家,新增14家校企、校政合作方;军民融合项目实现零的突破;立项建设校企合作课程21门,校企合作深度和广度进一步提升。

2022年,湖工人厚植为民情怀,注入了提升师生获得感幸福感安全感的“湖工温度”。我们始终把师生生命安全和身体健康摆在第一位,严格落实疫情防控“二十条”和“新十条”,在不断变化的疫情形势下,筑牢防线,确保了全校师生无一例重大生命安全事故发生。我们着力解决师生关心的热点难点问题,解决了“湖工苑”产权办证问题,本着“愿办尽办”的原则,为411户业主办好了不动产权证书;解决了教师子女入园入学难问题,与多家幼儿园和衡阳师范学院附属小学等公司签订合作协议。我们全面升级了办学条件,完成了全校公共教室硬件设备设施的改造升级,启动了新型智慧型多媒体教室建设,完成了校园道路提质改造,夯实了人才培养物质基础。

盘点2022年的每一个进步与发展,全体湖工人勇毅前行,积极把“小我”融入“大湖工”,一起奋斗,一起突破,让湖工这个大家庭更好、更美、更暖。在此,我们向大家致以崇高的敬意和由衷的感谢!

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。展望2023,我们激情豪迈,心怀期待。未来已来,路在脚下,唯奋斗者赢,唯奋进者胜!2023年,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,坚守为党育人、为国育才的初心使命,以攻坚克难的豪气,奋发有为的朝气,勇往直前的锐气,踔厉奋发、笃行不怠,狠抓内涵建设,促进高质量发展,以扎实的奋斗谱写崭新的篇章。

最后,让我们满怀憧憬和希冀,共同迎接新年的到来!让我们共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛!祝愿公司的明天更加美好!祝全体湖工人新年快乐、幸福平安!

 

党委书记:宋克慧

长:曹执令

 

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